сеть химчисток и прачечных "Диана": отзыв сотрудника

13.02.2019 Москва

Где-то видела объявление о приеме на эту работу, мол зп 30 000 и можно опаздывать на смену. Начнём с откровенной неправды в этих объявлении. Ни у кого во всей [Д.] (я не имею в виду начальников) нет права приходить в любое время. Идёт большой поток вещей, и нет ни свободной минутки, не говоря уж о сознательном опоздании, за которое, кстати, очень сильно ругают, потому что правила строгие (сомневаюсь, что в каких-то из химчисток этой сети по-другому, потому что начальники боятся упасть в грязь лицом перед своими начальниками, а потому стращают подчинённых) 30 000- это приблизительная сумма, т.к. работа исключительно сдельная, и сколько обработал вещей, за столько и заплатили. Так вот, 30 000 там наверно супермен получает, потому что тарифы на выполненную работу там безумно маленькие, тебе платят в прямом смысле копейки. Ваш покорный слуга получил там за месяц стажировки-обучения (правда, мой тариф на стажировке, конечно, был меньше раза в два обычно), внимание, 2100 р… Моя наставница по работе, со стажем 7−10 лет в этой химчистке, и настоящий профи своего дела, в этом забытом богом месте продолжала получать убогое подаяние от начальства, пока однажды ей не предложили в другой прачечной сумму раза в три выше.

Ну и закончу рассказ такими фактами, что работа эта вредная, т.к. имеешь дело с химикатами, либо с очень горячим воздухом, что для кожи губительно. Коллеги-работники- это самые хмурые люди на нашей планете, по моему опыту, т.к. платят им копейки, труд не интеллектуальный и ОЧЕНЬ тяжёлый проводов для радости, следовательно, нет. И ещё я помню, как на 8ое марта всем работницами дарили по коробке с чаем Гриефилд, мне сначала тоже подарили при всех, но вспомнив, что я пока что стажируюсь и «ещё не работник», отобрали впервые в жизни отобрали подарок) я иногда со смехом люблю этот случай вспомнить)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51605
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →