Силовые машины: отзыв сотрудника

Преимущества:

О каких достоинствах может идти речь?

Недостатки:

Работаю с весны 22- го года, за это время понял что обещаний тут любят давать прям очень много и очень часто. Всем соискателям рекомендую внимательнее читать Трудовой договор, а не слушать заинтересованный в заманивании свежих РАБотникОВ, отдел персонала. Сразу говорю — получаете вы голый оклад, премии если и будут то крайне редко, так как участок выполняет план раз в год примерно, есть надбавки за вредность, но не более 3−4 тысяч, вот и думайте. Обещали совмещение… обещали премии… а по факту что отдел персонала, что мастера, что в целом контора — гоняет воздух, тратит ваше время и здоровье, получая себе выгоду, а вас лишая напрочь возможности заработать. Тут очень любят жестких рабов 6\1 по 12 часов, хотя и этим бедолагам почти постоянно недоплачивают. Процентов 40% рабочих в цеху — командированные или подрядчики. Местные ток пенсионеры, ребята после ПТУ и еще ряд лиц. Вот как-то так, подведем итог: любите когда вам чешут и сидят свесив ноги за гроши, вам сюда! Остальным рекомендую воздержаться от взаимодействия с организацией.

P.S. я тоже читал положительные отзывы, теперь я знаю кто их пишет, да и вы скорее всего догадываетесь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22867

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.12.2025 Санкт-ПетербургМэр
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    «Силовые машины» — это полный провал, демонстрирующий абсолютную способность компании не исполнять свои обязательства честно. Годовые задержки поставок паровых турбин — это не просто недостаток, это систематическое издевательство над заказчиками и энергетической безопасностью страны.​Компания обещает, но не выполняет. Она получает многомиллиардные инвестиции, но продолжает сравнивать графики. Вместо решения проблем руководство меняется в панике, принимая новых людей, которые так же беспомощны перед хаосом в производстве. Это откровенный развал управления и полная дезорганизация производственных процессов.​Результат? Сотни миллионов рублей исков от разъяренных заказчиков, задержка ввода в эксплуатацию 2 ГВт генерирующих мощностей, и полная надежность всей энергетической инфраструктуры. «Силовые машины» не просто неэффективны — они стали паразитом, висящим на экономике и блокирующим это развитие.​Доверие к такой компании потеряно окончательно. Эта организация, которая не имеет никакого права претендовать на роль генерального производителя энергооборудования. Далее →
  • 15.12.2025 Санкт-ПетербургИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Повреждение корпоративной репутацииИмидж компании как «заброшенного советского завода» с патологической бюрократией.Снижение конкурентоспособностиНеспособность вовремя выполнять заказы подрывает доверие со стороны клиентов и инвесторов.Риски в отношениях с госзаказчиками и партнёрамиКомпания теряет привлекательность для квалифицированных специалистов, особенно молодых кадров.Назначение бывшего мэра Череповца на ключевую производственную должность вызывает вопросы о политизации управления и недостатке профессиональной экспертизы у топ-менеджмента. Далее →