сималенд: Обычная работа, как и другие
Официальное трудоустройство. Зарплата отображается в налоговой, поэтому можно спокойно сделать налоговый вычет.
Коллектив. Молодой, дружный, энергичный, веселый. Мы иногда и вне рабочего времени собирались. Среди тысяч человек можно найти настоящих друзей.
Благотворительные мероприятия. Если вы с активной гражданской позицией, то тут это поощряется.
Комфортное рабочее место, парковка для сотрудников, буфет, дешевые обеды, удобное приложение где показаны все личные данные в том числе и дни отпуска, твой пропуск и все записи на автобус.
Недостатки:Удаленное расположение от города, проблема добираться. А если ты из П. или других городов, то времени на сон почти не остается.
Это огромный складской комплекс, в первые разы вообще не понимаешь, куда ты попал, куда идти, на какой остановке выходить (зимой можно ноги отморозить).
Громкая музыка в перерывах.
Большие очереди за зарплатой.
Проведение патриотических мероприятий (понятно, для чего они нужны, но их слишком много, хотя иногда это даже весело)
.
👉 Работа в СИМА ЛЕНД в Екатеринбурге (72 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СИМА ЛЕНД менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Екатеринбурге (135 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8801 отзыв) →
-
Всем здравствуйте. Мне 20 лет. По состоянию здоровья мне нужна сидячая работа без физических нагрузок — так рекомендовал врач. В компании «Сима Ленд» была открыта вакансия стикеровщицы, и она идеально мне подходила. Я пришла на пробный день, мне всё нравилось. Конечно, нашлись люди, которые выразили недовольство тем, что в моём возрасте я претендую на сидячую работу. Меня привели к руководителю отдела, и он начал выяснять, почему мне требуется именно такой формат работы, ведь я молодая. Я честно объяснила свою ситуацию. В ответ руководитель стал утверждать, что у стикеровщиц тоже есть физические нагрузки (хотя на самом деле их нет). В итоге он предложил мне подумать и дать ответ. После разговора с ним я зашла в отдел кадров, где мне пояснили, что решение полностью зависит от руководителя. Буквально через 30–40 минут я получила СМС с отказом. Получается, руководителю нужны были сотрудники, готовые на любые условия, без права выбора. Мои медицинские ограничения никак не влияли бы на выполнение обязанностей стикеровщицы. Руководитель отдела показал себя человеком, который не уважает ни чужие болезни, ни право человека выбирать работу по своим силам. Даю совет компании: если вам требуются только... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →
