Сима-ленд: Несоответствие зарплаты, ненормированный рабочий день.
Кроме современного офиса — нет.
Недостатки:Место работы, которое вызывает ничего, кроме смеха.
Почти дошла до трудоустройства на менеджера, но в последний момент передумала.
На собеседовании Вам рассказывают о компании, об активной жизни.
Зарплата указана на сайте от 45 000, не соответствует действительности, зарплата серая, на карту получаете 22к, остальное в конверте, будучи на испытательном сроке, вы будете только на окладе 35к.
На собеседовании Вам задают вопросы про отношение к действующей власти и к СВО, компания очень патриотичная, а также про то, в свой выходной надо будет съездить с коллегами на матч или заняться благотворительностью, покрасить что-либо и т. п. А также ваше отношение к сцене, ведь каждый день они утром играют, поют и танцуют с бубном, особенно новички. Соответственно, на работу нужно приезжать заранее, хотя рабочий день с 9.
Отпуск 14 дней в год, это связано с тем, что в компании очень часто проходят корпоративы, и отпуск засчитывается за них.
Про минимальные отчисления в ПФР и больничные я промолчу.
Корпоративный транспорт, это удобно, конечно, но записаться на него нужно заранее, иначе не уедешь ни домой, ни на работу. А еще, если Вы записались на автобус, но задержались на работе, вас штрафуют на 5к, и добираться Вам нужно будет самостоятельно, поэтому тут нужно быть внимательнее.
Менеджеры по подбору дружелюбны с Вами до тех пор, пока им это выгодно.
В компании, конечно, очень много грязи и лицемерия.
👉 Работа в СИМА ЛЕНД в Екатеринбурге (72 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СИМА ЛЕНД менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Екатеринбурге (135 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8801 отзыв) →
-
Всем здравствуйте. Мне 20 лет. По состоянию здоровья мне нужна сидячая работа без физических нагрузок — так рекомендовал врач. В компании «Сима Ленд» была открыта вакансия стикеровщицы, и она идеально мне подходила. Я пришла на пробный день, мне всё нравилось. Конечно, нашлись люди, которые выразили недовольство тем, что в моём возрасте я претендую на сидячую работу. Меня привели к руководителю отдела, и он начал выяснять, почему мне требуется именно такой формат работы, ведь я молодая. Я честно объяснила свою ситуацию. В ответ руководитель стал утверждать, что у стикеровщиц тоже есть физические нагрузки (хотя на самом деле их нет). В итоге он предложил мне подумать и дать ответ. После разговора с ним я зашла в отдел кадров, где мне пояснили, что решение полностью зависит от руководителя. Буквально через 30–40 минут я получила СМС с отказом. Получается, руководителю нужны были сотрудники, готовые на любые условия, без права выбора. Мои медицинские ограничения никак не влияли бы на выполнение обязанностей стикеровщицы. Руководитель отдела показал себя человеком, который не уважает ни чужие болезни, ни право человека выбирать работу по своим силам. Даю совет компании: если вам требуются только... Далее →
-
Зарплата серая, но большая часть на карту. Сделать отпуск 28 дней, а не 14, говорить сразу, подходишь или нет (после собеседования ничего не сказали и за неделю ни звонка). Далее →


