Система Забота: отзыв сотрудника
официальное трудоустройство с достойной оплатой труда и соцпакетом, офис в центре — семь минут пешком по шикарным узким улочкам. Для парковки достаточно мест, но на машине лучше приезжать заранее, как у любого БЦ. Коллектив крутой и веселый, без нафталина и грязных шуток. Комфортное рабочее место, научить — научат, показать, рассказать — покажут и расскажут. В беде не бросят — все дружно решают проблемы и помогают друг другу. Работа есть, работы много, скучать не придется. В целом — хорошая работа для начинающих карьеру.
Недостатки:Не всегда отлажены бизнес процессы, да и иногда работа делается ради работы (печатать документы, которые уже есть в электронном виде, например). Есть авральные дни, когда приходится немного задерживаться. Огромные объемы информации, которая изредка публикуется, но нужна для работы. Можно что-то пропустить и потом быть не в курсе важных изменений. Бывают сложные клиенты, от которых устаешь морально. И бывает монотонная бумажная работа, которую делать нужно, хоть и не очень хочется. Карьерный рост возможен, но не очевиден. Нет четких критериев движения по службе — не понятно, как и что надо делать для роста.
- 👉 Работа в СИСТЕМА ЗАБОТА в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив кураторов, но не долго Далее →✗ НедостаткиРаботала куратором с ноября 2022 по ноябрь 2023. В данной организации нет взаимодействия между отделами, не налажены БП, ужасная текучесть кадров, нет стабильных показателей эффективности (kpi). Вышестоящее руководство любит слушать только себя. В договоре куратора прописан оклад 25 т. При увольнении его вы и получите. Также вам придется продавать (втюхивать) старикам оборудование и всякие принадлежности по уходу. Записывать своих сиделок на платное обучение за 14 т., а потом выбивать деньги. Огромная задержка по зарплате сиделок! Жалко стариков, которые заключили договор с этой организацией. У всех остальных есть выбор, а у них не всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс этой компании — люди, которые приходили туда работать. Все покупались на «розового слона» про помощь пожилым, на которой специализируется компания. Работают эти люди, с правильными ценностными установками, недолго. Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из оклада и переменной части, последней управляют как хотят, не считая нужным объяснять, почему она выплачивается не в полном объеме. Решить рабочие задачи оперативно будет сложно, так как все операционное управление сосредоточено в руках исполнительного директора: медлительной женщины с сомнительными компетенциями и своеобразным отношением к сотрудникам: хочу, общаюсь — хочу, нет. В офисе очень мало места, в помещениях метров по 20 люди сидят по 5−8 человек и не слышат друг друга/клиента по телефону из-за гула голосов. Летом температура в кабинетах могла доходить до 37 градусов. Это кратко об условиях работы. Но все же основной минус компании — это низкий уровень управления, далёкий от системности, объективности и здорового отношения к сотрудникам. Далее →