Система Забота: отзыв сотрудника
официальное трудоустройство с достойной оплатой труда и соцпакетом, офис в центре — семь минут пешком по шикарным узким улочкам. Для парковки достаточно мест, но на машине лучше приезжать заранее, как у любого БЦ. Коллектив крутой и веселый, без нафталина и грязных шуток. Комфортное рабочее место, научить — научат, показать, рассказать — покажут и расскажут. В беде не бросят — все дружно решают проблемы и помогают друг другу. Работа есть, работы много, скучать не придется. В целом — хорошая работа для начинающих карьеру.
Недостатки:Не всегда отлажены бизнес процессы, да и иногда работа делается ради работы (печатать документы, которые уже есть в электронном виде, например). Есть авральные дни, когда приходится немного задерживаться. Огромные объемы информации, которая изредка публикуется, но нужна для работы. Можно что-то пропустить и потом быть не в курсе важных изменений. Бывают сложные клиенты, от которых устаешь морально. И бывает монотонная бумажная работа, которую делать нужно, хоть и не очень хочется. Карьерный рост возможен, но не очевиден. Нет четких критериев движения по службе — не понятно, как и что надо делать для роста.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СИСТЕМА ЗАБОТА в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в СИСТЕМА ЗАБОТА: 8 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Работала куратором с ноября 2022 по ноябрь 2023. В Данной организации нет взаимодействия между отделами, не налажены БП, ужасная текучесть кадров, нет стабильных показателей эффективности (kpi). Вышестоящее руководство любит слушать только себя. В договоре куратора прописан оклад 25т. При увольнении его вы и получите. Также вам придется продавать (втюхивать) старикам оборудование и всякие принадле...
Зарплата состоит из оклада и переменной части, последней управляют как хотят, не считая нужным объяснять, почему она выплачивается не в полном объеме. Решить рабочие задачи оперативно будет сложно, так как все операционное управление сосредоточено в руках исполнительного директора: медлительной женщины с сомнительными компетенциями и своеобразным отношением к сотрудникам: хочу общаюсь, хочу нет. В...
происходящее внутри компании можно охарактеризовать словами нелепость, абсурд, глупость. наблюдается зачастую полное отсутствие здравого смысла в решениях, неумение оценивать выполнимость и реалистичность задач и т.д. Что запомнилось: 1) второй, если не первый, человек в компании - бывший секретарь директора, [Л.] Настолько недалекой и глупой женщины я не встречала раньше. Если не брать личный а...
Вакансию нашла на сайте службы занятости. Контактное лицо [П.] [Д.] [О.] общалась свысока и с недовольством. И это при таких условиях(( Сложилось впечатление, что никого не ищут, а просто создают видимость. И вопрос к руководству компании как такой человек как [Д.] [П.] представляет компанию. Если она подбирает на работу себе подобных, то очень жаль ваших клиентов. Не удивлюсь, если положительные ...