система плюс: все очень плохо
Преимущества:
коллектив
Недостатки:Никакого соблюдения ТК. Директор неадекватен вообще, от слова совсем. При увольнении вряд ли получите свою з.п., а это примерно ставка за месяц.
- 👉 Работа в СИСТЕМА ПЛЮС в Туле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИСТЕМА ПЛЮС кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Туле (16 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Туле (9 отзывов) →
- 📍 Работа в Туле (1481 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Уважаемые! Не ходите туда. Это не фирма, а рабский труд. Предлогают работу экспедитором-комплектовщиком с двумя выходными днями, воскресенье полюбому, а второй день либо понедельник, либо вторник т.к.в каждую среду поездка в Москву за товаром (книгами)и сразу разгрузка на складе в Туле не зависимо во сколько вы вернётесь. Нельзя ни сказать о том, что вы в основном грузчик, а не экспедитор т.к.на склад каждый день приезжают другие поставщики. C понедельника по пятницу вы комплектовщик и только в субботу экспедитор, поверьте мне лучше работать там комплектовщиком, ибо после субботнего развоза вы еле доберётесь до дома, как буд-то вы тоскали не книги, а кирпичи. Хочу ещё сказать о графике 9−18 забудьте в понедельник и вторник вам может и повезёт, а четверг и пятница ДНИ АДА, работать вам придётся до 20 часов минимум т.к.надо сверять набранный товар, а его до Х..Ну и последнее слово о директоре такого М…А!я ещё не видел. Так что вперёд за знаниями, да и ещё в придачу будете корячить канцтовары. Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
Linas1
27.06.2022 13:48
Не ходите работать в ООО " Система плюс" (книжный магазин букварь). Директор вечно кричит, он вообще неадекватный. Зарплату при увольнении вы не получите, да и вообще задержка зарплаты месяца на 2. Ужасный руководитель!