СК Ассет : отзыв сотрудника

13.12.2015 Самара

Ужасная компания, не идите туда работать не под каким предлогом, хамло начальство, денег не платят, куча нарушений! Трудовой инспекции на вас нет! Но чувствуется что скоро доиграетесь, людей сотрудников за людей не считают! Руководство сектантская саентология!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Добрый день! Нам очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление от сотрудничества с нашей компанией. Многие сотрудники работают с нами уже более 3 лет. К сожалению, информации, указанной в вашем отзыве недостаточно, чтобы мы могли разобраться в ситуации и принять меры, чтобы не допустить повторения в будущем. С нами всегда можно связаться, написав обращение на электронную почту: mail@asset-rf.ru

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.08.2024 Самара
    Подтверждаю эти отзывы своим печальным опытом. К сожалению поверила, несмотря читала отзывы, подумала, что учатся на своих ошибках. Доверилась. В итоге 3 дня гостевых, где вам дают документы и вы работаете. Мне там очень нравилось, я не из тех, кто просто сдается. У меня начались оплачиваемые дни. Но по факту оплата мизерная 1000 руб в день. Отработав 3 дня и выполнив объём работы большой со мной попрощались под предлогом, что такое решение принял руководитель. Кто не против этого — идите, плюсы можно извлечь из всего. Я тоже для себя их там почерпнула. Далее →
  • 06.03.2024 Самара собеседованиеЮрист👍2
    Общая оценка:
    1
    Уважаемые сограждане, коллеги! Вот прикиньте, прихожу трудоустраиваться в компанию СК Ассет. Перед этим получаю на вотсап видео, информацию и тексты о политике этой организации, заботе о сотрудниках и приоритете в деятельности, где главное — это человек и его качества. Предлагают подписать разные локальные политики, которые уместились на 1/2 листа А4, и приступить к периоду тестирования, далее — стажировка. Я трачу на это всё своё время и нервы, а в итоге мне говорят, что я им не подхожу, причём без объяснения причин. Как пояснили, что такое основание — это политика их компании, типа неразглашение. Пардон! Какая политика??? Со мной лично не пообщался руководитель направления, они не знают, что я за человек (основной приоритет, исходя из презентации компании). Это морально-психологическое унижение! Я думаю, что заинтересованным лицам стоит присмотреться внимательнее к политике этой самой компании и к их отношению к своим согражданам, действующим и потенциальным сотрудникам. Потому как это просто возмутительно! Далее →