СК - Ассет: отзыв сотрудника

30.03.2017 Самара

Ск-Ассет [Е.] [С.] и жена его Газарьянц [К.] руководители этой компании. Ужасное место! Зарплату сокращают, не доплачивают, больничных листов нет, все по черному! Обходите стороной эту организацию, а будущим покупателям хочу сказать что вам продают дом, построенный на «соплях» очень много подрядных организаций у них работают, а как сунешься с каким-нибудь вопросом никто, ни за что НЕ отвечает! А тем кто захотел устроиться в эту шарашкину контору, бегите если не ходите поработать бесплатно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.08.2024 Самара
    Подтверждаю эти отзывы своим печальным опытом. К сожалению поверила, несмотря читала отзывы, подумала, что учатся на своих ошибках. Доверилась. В итоге 3 дня гостевых, где вам дают документы и вы работаете. Мне там очень нравилось, я не из тех, кто просто сдается. У меня начались оплачиваемые дни. Но по факту оплата мизерная 1000 руб в день. Отработав 3 дня и выполнив объём работы большой со мной попрощались под предлогом, что такое решение принял руководитель. Кто не против этого — идите, плюсы можно извлечь из всего. Я тоже для себя их там почерпнула. Далее →
  • 06.03.2024 Самара собеседованиеЮрист👍2
    Общая оценка:
    1
    Уважаемые сограждане, коллеги! Вот прикиньте, прихожу трудоустраиваться в компанию СК Ассет. Перед этим получаю на вотсап видео, информацию и тексты о политике этой организации, заботе о сотрудниках и приоритете в деятельности, где главное — это человек и его качества. Предлагают подписать разные локальные политики, которые уместились на 1/2 листа А4, и приступить к периоду тестирования, далее — стажировка. Я трачу на это всё своё время и нервы, а в итоге мне говорят, что я им не подхожу, причём без объяснения причин. Как пояснили, что такое основание — это политика их компании, типа неразглашение. Пардон! Какая политика??? Со мной лично не пообщался руководитель направления, они не знают, что я за человек (основной приоритет, исходя из презентации компании). Это морально-психологическое унижение! Я думаю, что заинтересованным лицам стоит присмотреться внимательнее к политике этой самой компании и к их отношению к своим согражданам, действующим и потенциальным сотрудникам. Потому как это просто возмутительно! Далее →