СК Дальпитерстрой: Проблемы с руководством и выплатами
Некомпетентное руководство, никто не несёт ответственность за безопасность сотрудников, непрофессионализм, невыплаты зарплаты вовремя и в целом, аномальная многозадачность, ненормированный график работы, принуждение выхода в выходные, хамство со стороны начальства, неуравновешенность ответственных лиц, неорганизованный рабочий процесс.
- 👉 Работа в СК ДАЛЬПИТЕРСТРОЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37670 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛучшего коллектива я наверное не встречу! Удобное расположение офиса рядом с метро. Возможность получить служебное жилье и много корпоратов. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное некомпетентное руководство, не видящее дальше своего носа. Ужасное отношение к сотрудникам с переходом на личности. Руководство позволяет себе рассказывать секреты сотрудников. Постоянные задержки зарплаты, переработки, которые никто не оплачивает, обязательное посещение церкви при выездах на стройку в выходной день (это, конечно, не оплачивается), никто не подумает у вас спросить ваши религиозные взгляды, даже если вы другой религии, вы будете обязаны объяснять, почему вы не православный человек. Личностные отношения к сотрудникам. Одного человека могут повысить и через полгода работы в компании, а другого и через 10 лет не повысят. Сложности с получением жилья и всего того, что они обещают. Руководство лезет в чертежи и считает, что они знают лучше, что как делать, а потом удивляются, почему не получается. Во всем будут винить работников. Если вы сюда устроитесь, знайте, что вы будете выполнять, помимо своих должностных обязанностей, и десяток других, которые не относятся к вам и вашей профессии. Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария

