СК Дизайн: отзыв сотрудника

устраивалась на должность методиста. Заинтересовала вакансия так как была указана нормальная зарплата и хотелось поработать в современном офисе с молодым коллективом. Пришла на собеседование где со мной пообщались две девушки: непосредственно сама HR и девушка, которая должна была меня курировать по направлению. В целом произвели на меня положительное впечатление. Сам офис я не увидела, так как он показывался не всем на этом этапе. Далее нужно было ждать ответа о их решении. Буквально в этот же день мне перезвонили и попросили выполнить тестовое задание: составить небольшую методичку. С этим заданием я тоже справилась, в итоге ждала ответа почти две недели (!), они никак не могли определиться. Я сама настойчиво звонила и уточняла результаты. В итоге они приняли решение (но не окончательное), что мне необходимо пройти стажировку (слава богу оплачиваемую) у них в офисе, так сказать «показать себя». Вообщем отработала я там еще три дня. Каждый день мне оплачивали n-сумму. За это время я познакомилась с коллективом, порядка 50 человек. Офис располагается в красивом бизнес-центре, коллеги все отзывчивые, молодые. Девушка, которая меня курировала очень хорошо все объясняла, помогала. Наверное из минусов коллектива можно отметить то, что у них часто происходили «перекуры» буквально каждые 5−10 минут одна и та же компашка шумно выходила по своим делам. В целом когда работаешь тебя никто не донимает (по крайней мере эти три дня), никто не обращает особого внимания, что для меня являлось плюсом. В итоге на третий день мне в очередной раз сказали, что они подумают брать меня на работу или нет. Я снова ждала уже три дня, после чего получила радостный звонок о том, чтобы я приходила с документами оформляться. Утром как положено пришла на работу, уже начали создавать мне учетку, знакомить и представлять официально как нового сотрудника, отправили меня на медосмотр (он тоже оплачивается компанией, что тоже плюс). После медосмотра меня вызвала какая-то их начальница не знаю кто она… Вообщем по непонятным мне причинам они сказали, что я им не подхожу. И цитата: «Это косяк компании». Косяк видите ли, что она не принимала участие на отборе своих сотрудников. Короче были конечно принесены извинения, но вывод я сделала для себя такой, что ни одна нормальная организация так не поступит со своим сотрудником. Короче ушла оттуда вся расстроенная и потерянная. Если хотите устраивайтесь, но не факт, что вы там останетесь надолго.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.04.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не довелось узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулся на вакансию фронтендера на react. Дали тестовое задание. Я отправил его через 1.5 недели, но долгое время не получал ответа. Отправил пару писем узнать результат проверки — ответа тоже не было. Потом захожу на hh — вакансию перенесли в архив. Но ответа-отказа не было. Не очень хорошее отношение к кандидатам. Наверное, к лучшему, что туда не попал. Далее →
  • 14.01.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Красивая мебель собственного производства, качество при этом хорошее. Сама мебель красивая Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное руководство в лице некой [А.] В. руководителя отдела продаж. Высокомерная девушка, которая позволяет себе явное нарушение каких-либо границ! Пообщавшись с коллективом стало понятно, что ее же сотрудники очень ее боятся, потому что она делает что хочет и манипулирует всеми используя систему мотивации. Как можно держать руководителя у которого полностью отсутствует понимание как руководить людьми? Причём она явно очень далеко от того, что происходит в отделе. Пока работает такой сотрудник ничего хорошего ждать нельзя Далее →