СК "ДомПро": отзыв сотрудника

23.11.2016 Москва

Начну из далека. Не официальное оформление. Задержка Зарплаты. Продажники получают бонус в последнюю очередь. (1, 5 % от продаж всего то, мизер.)

Руководитель постоянно общаеться на матерном языке (типа мы не понимаем нормального языка) Всё время говорит о каких-то проектах маштабных перспективных, может ему это всё сниться ночью, что он потом просыпаеться, приезжает и начинает рассказывать перспективы своей маштабной компании СК «ДомПро»… Компании 1 год. А пишут на сайте 10 лет. Лучше напишите 50 лет.:) Кто в СК «ДомПро» работает в цирке не смеётся.

К людям относиться как к мебели (типа стул есть, стула нет) ушёл придёт другой, как к скоту кароче.

Постоянные задержки на работе которые не оплачиваються. Обучение по продажам проходят в выходные субботу, тоже не оплачивают.

Внимание самое главное;Ноутбук который здесь выдают, постоянно снимает и мониторит что ты делаешь, где сидишь, тоесть в любой момент можно выйти и посмотреть через камеру в ноутбуке чем ты там занимаешся. Мобильный телефон на записи и на прослушке, не чего лишнего не сказать (кароче не бзднуть не пёрнуть) ФСБ отдыхает кароче.

Лично меня кинули на 21. 500 руб не заплатили. Обьяснив всё это не правильно сделанной сметой.

Дак дело то не в смете, просто у Вас Ребят бригады косячные. Которые делают много ляпа, бабло с клиента забрали и всё про него забыли. Типа вон пусть в Good Wood звонят и решают с ними свои косяки. Кароче рынок переполнен футболистами, каторые пинают клиентов от одной корпарации монстров к другой корпарации монстров.

Вы молодые ещё, маленькие (всего 1-годик) может подрастёте опыта набирётесь, станете более лояльными и коммуникабельными с клиентами.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →