"СК Регион": отзыв сотрудника
Берёт к себе на работу, а потом не платит. Мнеко Раван Вячеславович директор этой фирмы. Пытается выполнять монтажные работы по сантехнике и электрике. Обвиняет заказчиков, что они не дают ему авансирования. Работал 2 месяца сентябрь октябрь 2014 г. По настоящий момен заработную плату не получил.
-
Не хотят работать по договору, когда приходит время рассчитываться, самый главный у них Пашуков Вадим Владимирович начинает избегать общения, нервничает, постоянно обещает, тел. не берет, денег говорит нет, хотя заказчик перечислил, расписки какие-то пишет кривые, весь в судах, в долгах, а еще с гос. бюджетом работают. Виды работ закладывают в сметы не реальные, расценки дико завышены, вообщем мошенники. Ни в коем случае не работайте с ними. Постоянно меняют офисы, сейчас сидят с торца дома на ул. Петрова, д.2, навесили видеокамер, типа конспирируются. Контора мутная, обналичивают деньги, кидают всех, прокуратура по ним плачет… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
