СК Согласие: отзыв сотрудника

Внимание! требуются много строителей на ЖК Суворовский! Работодатель-СК Согласие! в прошлом нормальная фирма сейчас ск согласие (тимур директор) полностью неплатежеспособная организация.

Директор тимур откровенно начал заниматься кидаловом оплачивая шестидневную неделю суммой в 500! руб. Остальное обещая выплатить в конце недели и так до бесконечности. Текучки раньше такой я не видел за всю жизнь. Фирма уже зарекомендовала себя как недобросовестная по Ростову и Краснодару.

Не верьте обьявлениям отработаете даже не за еду, а просто бесплатно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74161
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.08.2023 Ростов-на-Донуинженер ПТО
    ✓ Преимущества
    Коллектив класс! Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания не ценит своих сотрудников, а именно, вечная задержка зарплаты (месяцами), а на вопрос, когда зп? Ответ — когда будет, тогда будет. Если предусмотрена премия — не выплачивают, потому что денег нет, вечно перед всеми скрываются, по телефону звонит К.А., так им отвечают, нет руководства! Руководство — вся семейная иерархия! И.О. вообще относится к людям как к [censored], никакого уважения, вечные придирки и разговоры матом! Генеральный не видит этого или не хочет видеть! Обещания все не исполняются, зря потраченное время и нервы! Далее →
  • 24.07.2026 СамараРуководитель
    ✓ Преимущества
    С кц хорошие впечатления, замечательные руководители Далее →
    ✗ Недостатки
    Негина А.Ю. — самый некомпетентный руководитель, нет взаимопонимания с сотрудниками, решает все вопросы во благо себе, ставит на первое место своих знакомых, не обращая внимания на других коллег, оскорбляет сотрудников, пользуясь своей властью, ставит невыгодные смены сотрудникам, не согласовывая с ними, обсуждает темы личной жизни на весь кабинет, когда другие сотрудники заняты разговорами с клиентами, пользуется дружбой с начальником управления Ефременковой А.А., думая, что ничто ей за это не будет. Далее →