Славица: Неаймемая работа с неквалифицированными ревизорами
Официальное оформление
Недостатки:Штрафы, неквалифицированный ревизор, бракованный, порченный товар оплачивается за счет сотрудника. Так и осталось непонятным, в чем заключается работа ревизора: проверяет пыль на сплит-системе, за холодильниками, руководству доносит ложную информацию о сотрудниках, приписывает несуществующие нарушения, а также высказывания, за что вас оштрафуют на крупные суммы, а доказать вы ничего не сможете, и руководство вас даже не станет слушать. Порченный бракованный товар покупаете за свой счет, если не сможете его «как-нибудь» реализовать. Ревизор [О.], приехавшая из Украины, молча записывает все ваши нарушения в свой блокнотик, ничего вам не говоря, просит вас расписаться в нем. Приезжает второй раз и требует с вас результаты переделанной работы, которых у вас нет, так как ранее она вам не сообщила о нарушениях, тем самым подставляя вас под штрафы перед руководством. Возможно, в ее стране ревизоры работают таким образом, раньше с таким я никогда не сталкивалась. В общем, минусы: браки, штрафы, платите за все, в чем виноваты и чаще всего совершенно не виноваты.
👉 Работа в СЛАВИЦА в Краснодаре (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СЛАВИЦА продавцом мороженого? →
- 👉 Отзывы о работе продавцом мороженого в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6643 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, выплата зарплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиПоявился новый начальник, убрал старых работников, приводит своих. К продавцам хамское отношение (орёт), никто не прислушивается, придумывает какие-то свои правила, не учитывая мнение продавцов, которые проработали не один год. Есть премия по выполнению плана, но при этом сам план нереально выполнить, суммы завышены. Начальство не понимает, что выручку делают продавцы и работают с покупателем тоже они, а не начальник, который ни дня не работал продавцом. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортное место для работы, сплит. Далее →✗ НедостаткиРуководители не хотят выслушивать продавцов, на топовые точки, ставят своих людей, других на точки с минимальной зарплатой, не нравится увольняйся. Бригадир делает, то, что ей надо, и начальству преподносит со своей выгодой.пока такие бригадиры будут работать в компании (карпун Е.) нормальные продавцы будут увольняться. Далее →