СмениКварти.Ру: Проблемы с отношением и профессионализмом

08.09.2021 Казань
Преимущества:

Их нет вообще

Недостатки:

Оформление неофициальное, если ты им стал не нужен, «уволят». Хамское отношение, непрофессионализм. Их интересует только деньги любыми способами. Никакой честности и порядочности. Гласное 3говаривать клиента подписать договор и быстрей продать, неважно за какую цену и устроит ли клиента, заставляют уговаривать клиента снижать стоимость очень жёстко.

У руководителей нет соответствующего образования, «торгаши» чистой воды. В штате даже нет юриста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91885
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.10.2025 Пермьводитель👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
  • 20.07.2026 Уфа
    Не связывайте это агентство с недвижимостью. Это сетевуха, основная цель — продажа курсов, обучений, инфоциганство. Успех их деятельности в соцсетях — это раскрутка просмотров и лайков самими же участниками сообщества. Все за свой счёт, руководство не вкладывается ни душой, ни копейкой в профразвитие участников, всё на самообеспечение и самообучение. Одни и те же мотивационные лозунги на протяжении многих лет о том, что гендир соберет стадион Лужники [censored], которые ему будут нести бабки в клювике. Все курсы ведут сами участники — дилетанты, удивить набором слов могут только неопытного новичка, профи или тому, кто хочет им стать, там делать нечего. Их лозунг: «не важно, что ты говоришь, важно, как ты говоришь»… Текучка страшная. В Уфе из 350 человек остались только 15. Это те, кто очень боятся выйти из зоны комфорта и взять ответственность на себя. Те, кто понял и ушёл, уже далеко от них, и пропасть только растёт. А вообще они лгут, рассказывая, что жизнь в компании прекрасна и о заоблачных доходах. Об этом говорят те, что сами сидят уже много лет в полной финансовой заднице. Это чистой воды инфоцигане.. Далее →