Смклиника: Бегите глупцы

11.01.2024 Москва
🚀 Должность

👨‍⚕️врач

Преимущества:

Белая зарплата.

Недостатки:

Удалось поработать на нескольких филиалах. Будьте очень внимательны при собеседовании с главврачом. Вам сразу станет понятно, адекватный человек или нет. Пройдитесь по клинике, посмотрите чистоту, не бегает ли с выпученными глазами персонал и улыбаются ли вам девочки на ресепшен. Посмотрите на вывески кабинетов. Если видите, что большинство персонала с кавказскими фамилиями или украинскими, то не стоит сюда. Нет, персонал не плохой. Вы никого не трогаете и вас никто не тронет, однако за спиной наплетут в три короба и обязательно стуканут начальству. Переработки у вас будут лошадиные. В зависимости от специальности вы либо будете пахать, либо раскладывать пасьянс с вашими верными спутниками — тараканами, грязью и вонищей. Увы, это так. Большинство зданий старые и требуют ремонта. Кое-где зимой не помешает термобелье. За ваше сидение без пациентов, а смена часто 12 часов, вам не заплатят ни копейки. Единственный ваш заработок — это 20% от пациента плюс 5% от лаборатории. Вы будете вынуждены врать пациенту и раскручивать его на деньги, иначе ничего не получите. Большинство начальства неадекватно. Утром за 15 минут до смены торжественная порка, которую вам не оплатят, но на которой вас, вернее и ваших коллег, тоже польют, унизят и поставят план, который надо выполнить. Невыполнение плана — ушат и вопли. Хотите в отпуск? Уговорите вашего коллегу повкалывать за вас, иначе не отпустят. Планы, обзвоны пациентов в стиле «приди еще раз и заплати». Проблемы с ДМС. Все надо согласовывать, а эксперты страховой смотрят на вас как на чумного и говорят, что согласование не требуется, однако деньги с вас стрясут. Расходники дрянь. Перчатки рвутся, оборудование убитое, антисептик воняет так, что убегают пациенты. Из раковины воняет. В туалете и коридоре грязь. В общем, это трэш.

Если вы из присоединенных территорий, приехали на заработки, обладаете наглостью и талантом раскрутки пациентов, готовы крыть матом руководство и ставить его на место — это работа для вас. 160−200 тысяч при переработке 60 часов — это возможно. А возможно 80−100, как повезет. И грязь, и тараканы в придачу. Да еще персонала очень не хватает, особенно медсестер. Вы хирург и вам надо вскрыть палец или вы офтальмолог и вам надо провести манипуляцию — запишитесь на манипуляционную. Ибо при вашем кабинете ее нет. Все отдельно. Ну, а методы лечения коллег оставляют желать лучшего. Думайте и решайте. И не забудьте с собой какой-нибудь перекус, ибо обеденного перерыва у вас не будет. Зато с удовольствием с вами выпьют, причем даже начальство.

Общая оценка

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27837

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.11.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Только расположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Просто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2.Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати, их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа).Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается, что им ТК РФ не указ, и они не оплачивают доп. работу. Если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым, и детям (сертификат не важен уже, оказывается), мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструменты помыть и упаковать нужно, а ещё не забудьте накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании: вы все взаимозаменяемые).А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить: вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу, и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпина, а потом кричат, что надо экономить, и в итоге вы всё равно всегда виноваты. У нас уволилось половина сестёр одномоментно, часть на подходе к заявлениям об увольнении. Девочки просто сбежали, хотя сначала на энтузиазме все помогали и делали. А потом, когда мы спросили: где деньги и наши трудовые обязанности, оказалось, что ВСЁ это мы обязаны были делать, иначе, как говорится, очередь за забором, и незаменимых нет. Но вот в чем прикол: очереди нет. И мы еле-еле год... Далее →
  • 29.03.2025 Москваофисный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Большая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →