Снежинка: Неясность по стартовой зарплате

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

не увидела

Недостатки:

Внимание! В тексте вакансии на позицию «бухгалтер, заместитель главного бухгалтера» не указано, что стартовая зарплата 40 000. «А потом мы с Вами постепенно выйдем на 50000−55000».

Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

Санкт-Петербург, Арсенальная улица, 23к1

Опыт работы от 1 года, полная занятость

50 000 — 55 000 руб./месяц

Обязанности:

Ведение бухгалтерского учета на участках: банк, поступление, реализация,

подотчетные лица.

Ведение книги покупок.

Осуществление контроля корректности формирования первичных документов

Контроль за наличием оригиналов первичных документов, архивирование.

Контроль и анализ взаиморасчетов, проведение сверок с поставщиками и

покупателями.

Подготовка налоговой отчетности по УСН.

Подготовка документов к налоговым проверкам.

Выполнение поручений главного бухгалтера.

Составление финансовых отчетов для руководства.

Требования:

Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета в системах

ОСНО, УСН.

Уверенный пользователь ПК, знание «1С-Бухгалтерия».

Банк-Клиент, знание всех участков бухгалтерского учета: первичные документы,

банк, касса, реализация, основные средства, подотчетные лица.

Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом

информации.

Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.

Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и

контрагентами.

Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость.

Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Ориентация на результат.

Условия:

Оформление по ТК РФ.

График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.

Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц.

Корпоративное обучение (наставничество).

Скидки на товар для сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.07.2018 Кемерово
    Директор ооо снежинка Беркович Исаак [С.] и [Е.] [С.] [А.] настоящие мошенники! Производят контрафактное хозяйственное мыло из отходов под чужой торговой маркой на исправительной колонии! Мыло реализовалось через торговую сеть Бегемот, после чего весь контрафакт был изъят. Люди, которые столкнулись с ооо снежинка и с этими людьми пострадали! Деньги не заплатили за доставку товара! Транспортные компании, выполняющие доставку — обратились в суд! Хотел купить их мыло, но не получил ни товар, ни оплаченные деньги! Просто кинули! На телефон не отвечают! Обратился в суд! Не связывайтесь с этими людьми и их организациями! Мошенники! Офис находится по адресу: г. Кемерово, ул. Космическая, 16 а. Но на контакт никто не выходит! Будьте бдительны! Не попадитесь на их удочку мошенничества! Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →