Совкомбанк: отзыв сотрудника
Работала курьером по доставке карты Халва. Работала в мае, до сих пор не выплатили деньги. Кормят обещаниями.. Что со мной свяжутся, что возникли какие-то проблемы. Одним словом обманщики. Хорошо, что работала непродолжительное время. Деньги небольшие, но ситуация неприятная. Я потратила свое время на это. К тому же проезд мне никто не компенсировал
👉 Работа в СОВКОМБАНК в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СОВКОМБАНК курьером? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (291 отзыв) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
Много букв, но если в вашей жизни вдруг что-то пошло не так, и вы решили пойти работать в эту шарашкину контору, то стоит их прочесть и передумать! Вакансия «Клиентский менеджер отделения банка» в г. Ломоносов, Санкт-Петербург. Самое главное — это что здесь враньё по всем пунктам, описанным в вакансии. Даже сама вакансия «клиентский менеджер отделения банка» и то враньё, по факту ты просто консультант, зп в вакансии 7 (-) 00-00р (начальный оклад 60 000 р + премии) вообще пдеж, на самом деле 30 000 р, но об этом чуть позже. На собеседовании с руководителем вместо конструктивного диалога о работе просят рассказать то, что не связано с прошлой работой и достижениями там (вопрос, а н%удалено% тогда я пришла? поболтать за жизнь?) и задают личные вопросы о семье и родственниках (ну вот это я считаю вообще никого е**ть не должно). Ну ок, дальше вообще гениальный вопрос: «Какие У ВАС ожидания ОТ ЭТОЙ работы?» Ну, говорю, то, что описано в вакансии, то и ожидаю) А она (руководитель) говорит, а что там написано в вакансии? Говорю: 5/2, 8 часов, оклад от 60 000 р и т.д. «А кто вам сказал, что тут оклад 60 тыс?» Я говорю, ну, во-первых, так написано в вакансии, а во-вторых, мне так сказали... Далее →
-
✓ ПреимуществаПравда нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРуководитель (точную должность не помню) В. (направление доставки карт Халва) один из самых некомпетентных и непрофессиональных людей, которые вообще только бывают. Давление, хамство, шантаж с угрозами (буквально) даже к НОВЫМ сотрудникам. Причем это не разовая акция, а манера её общения (!). Это ведь ещё поискать надо, чтобы такой букет мерзости найти. А тут такой человек занимает важную должность в компании? Не знаю, как там дела в целом, но что-то подсказывает, что качество работы данного направления под её «руководством» ни к чему хорошему не приведет (или уже не привело).. Далее →

