Солар Секьюрити: Плохие условия труда и управления

11.05.2021 • Москва
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Если вы из административного подразделения — даже не тратьте время. Люди бегут через неделю, месяц, полтора. Новенькие учат новеньких, потому что все на испытательном, все уходят. Переработки — второе имя. За 6 лет процессы не выстроены, полный хаос, директор по персоналу без минимального руководящего опыта, общаться с людьми не умеет совсем. «Слава» перешла на многие отделы. При первой встрече будет улыбаться и обещать счастье, но если вы хоть слово скажите не так, вы — следующая жертва. Коллектив угадывает, на кого она переключится и кто сбежит. Вам туда только если вы готовы жить работой и на работе. И да, закреплённых рабочих мест нет, поэтому тяжёлый ноутбук вы будете таскать с собой постоянно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52648
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2020 • Москва • 👍3
    крайне не рекомендую Солар, где процветает кумовство. Есть «элитарная верхушка» которой верховодит главная «хрюша» [М.] [С.] и её «подсосы». Если вы кому-то из них банально не понравитесь, то считайте что с вами попрощаются в ближайшее время и сделать ничего не сможете ибо [С.] там сидит как серый кардинал Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍43
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →