сотранс: отдел логистики

Если планируете работать в логистике (в отделе у [Т.] Е.К), то подумайте, прежде чем соглашаться. Для руководителя отдела вы «мясо», руководитель с вами распрощается «не задумываясь». Руководитель отдела [Т.] Е.К) — эмоциональная, капризная истеричка. Если вы ей «не приглянулись», избавиться от вас, как только найдем вам замену. У Руководства компании она «в фаворе», так что «сопротивляться» бесполезно. Если решили трудоустроиться в данный отдел, то только для того, что «временно отсидеться», как только найдете замену, бегите без оглядки.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=53633

🚀 Должность: 🚚логист

Существует ли система штрафов в сотранс? Какие бывают?: Постоянные штрафы

Повышают ли зарплату в сотранс? С какой регулярностью?: Нет

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СОТРАНС в Санкт-Петербурге (31 отзыв) →

Работа в СОТРАНС: 34 отзыва →

Отзывы о работе логисте в Санкт-Петербурге (32 отзыва) →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Комментарии (1)

Согласен.
Капризная, неадекватная, может сделать из мухи слона даже там, где нет ошибок. После больничного можно не выходить, ваше место уже будет кем-то занято. Отдает предпочтение полным некрасивым девочкам

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
СОТРАНС
Санкт-Петербург | 19.12.2024

Крупный бизнес развивается как стартап со всеми вытекающими минусами. Управление многомиллиардной компанией происходит через ватс ап, с маниакальным дублированием одних и тех же не существенных вопросов, не желанием понять и вникнуть в подробности. Глубокое проникновение в операционку, при этом минимальная забота о стратегии 5-7 лет. Компания держится только за счет стирки тендеров между государст...

Сотранс
Санкт-Петербург | 29.02.2024

Корпоративной культуры нет, адаптации нет, премий нет, нового года нет, даже лавочек на территории нет, посидеть кроме как за рабочим столом и в столовой негде. только трасса и фуры вокруг, а и кладбище недалеко. Увольнялся, по собственному сбежал, 40 дней неиспользованного отпуска за 2 года. Кинули. выплатили только официальную часть з/п, дополнительную часть "простили")) про компенсацию за отпус...

Сотранс
Санкт-Петербург | 30.01.2024

Нет наставников, зарплата стоит минималка остальной премия. С выплатами проблемы, при увольнение могут вообще ничего не выплатить. Бизнес процессы работы отсутствуют, рабочие место ушатанные...