СОФИС: отзыв сотрудника

Преимущества:

В целом неплохой офис, класса В

Недостатки:

Как жаль, что мною были возложены надежды на данную компанию и я решилась проверить негативные отзывы на себе

На собеседовании все прошло гладко, по зп нашли общую договоренность достаточно быстро

Оформление происходит в другом офисе, туда необходимо приехать за день до выхода на работу

На оформлении появляются новые вводные, такие как, разбивка суммы оклада на две части, первая остаётся окладом, вторая перерастает в премию и идет отдельным ДС  (все мы понимаем в чем риск для сотрудника)

Далее подписывается ДС про отпуск только в период с мая- сентябрь, объясняя это сезоном продаж. Также весьма странный момент что отпуск может быть и 21 день в июле, по причине отсутствия продаж в данный период, ну и вишенка на торте- отпуск может быть предоставлен не спустя 6 месяцев, а 11 месяцев, на усмотрение работодателя

На этом этапе уже было много противоречий, но всё же я решила попробовать

В первый день небольшое обучение продукту, далее самостоятельное изучение папок на компьютере, небольшая онлайн инструкция 1С, 15 мин информации по ценообразованию (на мой взгляд никакая, скорее сделанная для галочки) и как бы всё :)

Руководитель к моему выходу даже не подготовил клиентов, которых необходимо вести, но большие надежды были на второй рабочий день, потому как всё же хотелось включиться в рабочий процесс

Во второй день появились новые бумажки на подпись, штраф 1000 руб за опоздание и внимание (!) телефон в тумбочке/сумке

Тут я конечно долго не могла найти этому объяснение, видимо у того, кто это придумал, нет детей, семьи и он просто не понимает что есть форс мажоры и разные жизненные ситуации когда тебе могут звонить в срочном порядке. А про то что клиент может звонить туда, видимо и не предполагает ;)

Списка клиентов я так и не увидела, передачи дел не было, как и наставника, который отвечал бы на мои возникающие вопросы, что меня удивляло ещё больше

Я стала выписывать контакты клиентов с прошлой работы, чтобы обсудить возможное сотрудничество и тут, беда пришла откуда не ждали ;) подходит секретарь и показывает у себя в вотсапе сообщение от генерального директора, где написано чтобы та подошла и сказала мне о том что я, цитата: «залипаю в телефоне»

На этом моменте мне просто захотелось рассмеяться в голос. Нет, ну серьёзно?! Адекватный человек сидит и смотрит в камеру за сотрудником и тут же строчит секретарю?! Или он думает что новый сотрудник реально сидит в телефоне на второй день, когда есть необходимость вникнуть в процесс?

Такой дичи, даже я, видавшая многое, была крайне оскорблена

На этом я для себя поставила жирную точку, самоутверждаться за мой счет я не позволю

Атмосфера в коллективе весьма напряженная, много мата и негатива, частое общение на повышенных тонах, учитывая опенспейс

Как говорится, рыба гниёт с головы, и далее всё было бы только хуже, своё решение уйти я озвучила уже в этот же день

И ещё, безответственный момент сотрудницы HR: приехав забрать свою трудовую, мои справки 2ндфл просто «случайно» порвали вместе с договором, и теперь мне необходимо запрашивать новые, с прошлого места работы

Договор с персональными данными просто порвали и выбросили в мусорку. О существовании шрёдера, очевидно, в компании не знают, как и о том, как вести себя с персональными данными сотрудников

Будте бдительны и обходите стороной подобные компании, самодурство не знает границ

Всем позитива и хорошей работы!

Отдельная благодарность Алле, сотруднице HR, которая грамотно выполняла свою работу

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СОФИС в Москве (69 отзывов) →

Работа в СОФИС: 71 отзыв →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Комментарии (1)

Добрый день! Я соискатель и хотела бы с вами связаться. Может быть, в телеграме или как вам удобно

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Софис
Москва | 20.08.2024

Поправить процессы, мотивировать людей денежкой, кто работает больше года. Взращивать таких людей, а не брать новых людей на гигантские зп. Для меня было странно, что у меня зп 130, а приходит молодуха на сотку ....

Софис
Москва | 19.08.2024

Все положительные отзывы - заказ ген. дира (она же собственник). Не верьте! Что вас ждет. - Если вы специалист своего дела - забудьте, вы никто и звать вас никак. Все знает только ген.дир - она и маркетолог, и креативный директор, и продажник, и логист и т.д ! - В процессе работы вас настолько будут абьюзить, что в какой то момент вы начнете сами сомневаться в своем профессионализме (знаю случай: ...

Софис
Москва | 06.08.2024

Я бы добавил несколько дней гибрида или хотя бы как заслугу за что то...