СОФИС: Работа в ужасных условиях и угрозы
собаки дружелюбные на территории склада.
Недостатки:Работал в шарашке на складе 2,6 года, когда половина склада заболела ковидом в пик сезона ноябрь-декабрь 2020 г. Остальным пришлось вкалывать, за это я получил благодарность от этого существа, которая рулит, или пытается [censored] меня и моих родственников, и требование, что я обязан перевезти её склад в Подольск! Мол, другие сотрудники не умеют! (Уже лет 10 дурака хочет найти, который соберёт весь товар, положит его в чемодан, отвезёт в Подольск и разложит по стеллажам) Помимо этого, это существо выплатила мне зарплату фальшивой 5 тыс. купюрой случайно? Свалив всё на нач. склада, он сам нарисовал к весне. Я решил свалить, но оно пообещало на дьявольском алтаре, что я больше никогда и нигде работать не буду, испив крови мертвой свиньи и занюхав хрюшиным хвостиком! P.S. ВЕЗИ СВОЙ СКЛАД В Подольск САМА.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе отрицательные отзывы о компании — это правда. Не стоит доверять оценкам 5+ и восторженным рассказам о том, как здесь хорошо: подобные истории не соответствуют действительности. В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, отношение к сотрудникам зачастую неуважительное, наблюдается высокая текучесть кадров. Даже если в отдельных отделах есть хорошие специалисты, они редко задерживаются надолго из-за общей атмосферы. Корпоративная культура выражается в грубости и оскорблениях. Особое внимание заслуживает помощник генерального директора, которая в своё время прославилась в интернете после инцидента на собеседовании — она позволила себе оскорбления и угрозы в адрес кандидата. На данный момент этот человек продолжает работать в компании, продолжает вести себя хамски по отношению к людям. Отдельно стоит упомянуть процесс проверки службы безопасности и отношение к индивидуальным предпринимателям. Если у вас есть незакрытое ИП или вы не сообщили о нём, компания, скорее всего, откажет вам в трудоустройстве. Даже если ИП не активно, его наличие может стать причиной отказа. Кроме того, компания проявляет повышенный интерес к вашему предыдущему опыту: вас могут попросить предоставить информацию о размере окладов и количестве выплат при сокращении на предыдущем месте работы, а также о месте получения этих выплат. В... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда заболел, сразу сообщил руководителю, и мне объяснили, как оформить больничный. Врач быстро оформил электронный лист, и я даже не должен был никуда нести бумажки — всё автоматически пришло в отдел кадров. Оплата прошла без задержек, что приятно удивило. В целом, процесс простой и удобный. Далее →✗ Недостаткинет таких, все прошло гладко Далее →