Союзснаб: отзыв сотрудника
Очень интересная и крупная компания, а главное стабильная! Первые приятные впечатления уже на собеседовании — подробное приглашение на интервью со схемой проезда. Свой корпоративный транпорт, который ходит в течении всего рабочего дня от Щукинской бесплатно. Офис — очень красиво и стильно! Для клиентов на входе чай/кофе, бутерброды, печеньки. На собеседовании предложили кофе или воды. Очень вежливая и профессиональная менеджер по подбору [Ю.] В один день сразу два собесеования, включая с руководителем и сразу приглашение на гостевой день. Очень, кстати удобная форма гостевого дня, когда ты можешь понять, с кем и над чем придется работать, чтобы принять взвешенное решение о работе в этой компании. К слову, мне сделали предложение выйти на работу после гостевого дня. И я не пожалел об этом ни дня. Скоро год, как работаю. Все устраивает, много чего интересного и для развития карьеры (новые проекты, где я приобретаю новые для себя компетенции), тут науку развивают, это вообще очень интересно! Тут студентов на практику и на стажировку берут, где такое в нашей современной реальности найти! Со мной в отделе два стажера работают, выпускники ВУзов, которые вообще нигде никому без опыта не нужны. А в Союзснаб их обучают, в них вкладывают и время и деньги, и проекты и новые разработки им доверяют! С бытом тут тоже все налажено — собственный детский сад! Летом лагерь для детей сотрудников! А в выходные приезжают сотрудники с семьями и для них экскурсии по Москве с цирками, планетариями и Москвариум устраивают — бесплатно. Это так Лучших поощряют! И свой агро комплекс в Калужской области, продукты производят — сыры, масло сливочное и многое другое! Короче, очень достойная компания! Я, правда, таких, не видел. Если только гиганты какие — типа Майл или Яндекс. Вообщем, круто! Я доволен! И компания, кстати, белая и зарплата всегда вовремя. Начальство тоже норм.! Собственник вообще очень адекватный, увлеченный и мудрый человек! Ребята — приходите, вакансии у них есть, производство растет!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СОЮЗСНАБ в Красногорске (16 отзывов) →
Работа в СОЮЗСНАБ: 30 отзывов →
Работа в Красногорске (241 отзыв) →
Комментарии (1)
Кадровикам пдатят за такие отзывы. Как все прекрасно, аж плакать от счастья хочется! Во время моей работы в компании цвнли и пахли цементные микроисточники( например [Т.] [Л.] И ей и доче можно было все: и издевки и оскорбления гад другими сотрудниками и неодеократные попытки перебросить свою работу.Если доча выпендриваясь распустит грабельки ей за $$$ придумают отмаз: тяжелое протекание беременности. От которого она бросается на других, вас же обвинят в агрессивности. Стукачка старшая добьется вашего увольнения: ей рабочая сила нужна бесплатная и няня внучку с таракашками в верхней оконечности туловища. А сама яжбабка и яжмать, выжив вас с работы полезут к вам с лицемерной дружбой и поросячьим визгом что им негде жить( проект "мададая мать") совместно с некоторыми оборотнями для создания резиновой квартиры.Цель обоих - молодые москвички, жилье которых можно оттяпать прикрываясь своим жеребенком. Русских ненавидит и всеми силами навязывает свой сионизм. Главное во всем копировать руководительницу ЕПР(явление мимикрии из мира животных), тогда и отмажет и придумает сказку про такую агрессивную беременномть на пару с кадрами.Если бы в компании было все прекрасно кадровики не писали бы таких сладких отзывов.
Работал в отделе синтеза 1 год. В данном отделе можно улучшить взаимодействие коллектива с руководителем и между собой. Принято стукачество: в случае непредвиденных обстоятельств [М.] и [М.] самые первые все «доложат». При этом руководитель, [А.] [Т.] всю эту тематику поддерживает и поощряет. Постоянно много обещаний со стороны руководства : повышение зарплаты, конференции, которых, к сожалению, з...
Начальник отдела кадров-лицемерная и неприятная женщина. Будет говорить вам в глаза одно, а за вашей спиной строить козни. Неквалифицированная,от слова совсем. На животноводческих фермах творится беспредел, сокрытие информации, поощрение любимчиков, подставы. Текучка персонала постоянная, никто долго не работает, а это огромный минус для организации. Почему собственник не видит всей этой ситуации,...
Vasyrdbkknfsx
12.10.2022 08:45