Отзывы о прохождении стажировки в Красногорске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Красногорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Красногорске - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Красногорск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (1)
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущими отзывами. Совершенно неадекватная в своих действиях генеральный директор. Сначала всё хорошо, а потом, когда устранил недостатки в связи с отсутствием сотрудника долгое время, начинает придираться без повода и увольняет в течение испытательного срока. Также не умеет слушать и слышать людей, только она всегда и во всём права, а если пытаешься что-то сказать, то сразу попадаешь в немилость и тебя доводят до увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп вовремя, красивые рассказы на собеседовании, отличная бывшая руководительница отдела маркетинга, профессионал высокого уровня Далее →✗ НедостаткиВместо бессрочного трудового договора о дистанционной работе подсовывают срочный на год (сюрприз на оформлении), а дистанционную работу (уже временную!) оформляют кривым соглашением через несколько дней, где из текста вытекает то, что закончиться она может в любой момент, чем потом и пользуются. Новая руководительница отдела маркетинга оказалась абсолютно не знакома с правилами делового общения, а после жалобы на ее хамство начали на меня откровенно давить, принуждая к увольнению. Я держусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании 11 месяцев. В период испытательного срока уволился мой руководитель, соответственно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней, и никому не важно, как ты выполнил задачу! В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам, что были они плохими, не такими. Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников, пусть даже и бывших. Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела. К людям относятся, как к расходному материалу или даже мясу. Уважения нет ни к кому. Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату, откровенно намекая, что много получаете, подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной. В отпуск не отпускают, так как из-за постоянной текучки некому работать. Просят работать на больничном, обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты, в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите. Производственные травмы сваливают на вину сотрудников, в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиНабор ведётся как в Пентагон, а на работе как сороконожка тягаешь товар по полкам. Пришла в компанию на вакансию управляющего магазином, рекрутер молодец, грамотная, собеседование приятное, резюме со всеми достоинствами профессии было отправлено до, опыт приличный в торговле. Надо пройти ещё собеседование с руководителем, прошла очно, начинают приглашать на должность ниже, хорошо. Далее нужно пройти стажировку в магазине, бесплатно, естественно, по обоюдному решению, хорошо. Теперь в магазине при наличии грузчиков начинается интересное, дают выкладывать самое тяжёлое что есть в ассортименте, паллетами, на выкладку, наверное, проверяли. Ладно и с этим вроде все терпимо, не с таким сталкивалась. Теперь обратная связь от директора магазина, который обо мне должен отозваться руководителю, самое для меня неприемлемое было, что человек мне сказал пару фраз: здрасьте, до свидания. Вы кратко спросили, общительная ли я? И моё ли это? Это прикол что ли какой-то, что за директор с таким складом ума делает в рознице? Это цирк что ли какой-то? Я в недоумении осталась до сих пор. Естественно, трудоустройства не произошло. В общем, по своим ощущениям при трудоустройстве в Д.А., я понимаю, что работодатель хочет: бегай за руководителем и рассказывай ему все, что угодно, только главное болтай, раскидывай мешки... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом коллектив хороший, но зашуганный. Работают только те, кто привык и адаптировался. Очень вкусные и дешёвые обеды — цена за полный обед всего 100 рублей. Те копейки платят вовремя. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиЗабегая вперёд, скажу, что проблемы начались с момента трудоустройства, в частности, постоянно переносили время. После собеседования предложили 2 дня поработать бесплатно. Мы, конечно же, читали отзывы до трудоустройства и видели информацию про «бабку», но охотник за головами утверждала, что взяли нового РОПа и что всё изменилось. После того, как супруга вышла на работу, [Р.] действительно была и показала себя с профессиональной стороны, но счастье иметь её в качестве руководителя было недолгим, и меньше чем через месяц она уволилась. Деталей негатива очень много и расписывать не буду, отмечу только основные. Руководство реально не знает, как руководить, и это факт. Оно от безысходности пытается придумать всякую чушь, как, например, распоряжение в части фиксации раб времени поминутно: другими словами, отмечай, когда и сколько пьёшь чай, ходишь в туалет и сколько говоришь по телефону. «Бабка» реальная. Она была, есть и будет, так как она в доле. Эта злостная бабуся работает на складе и может прилететь к твоему рабочему месту и начинать учить, что и как делать. Всё это сопровождается унижениями и оскорблениями. Многие терпят. Текучка страшная. Увольняются целыми командами. Зарплата 50 тысяч рублей (не индексируется уже лет 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс адекватный коллектив на объекте (не в офисе). Ставлю 4 балла за коллектив и 3 за рабочее место. За остальное и одной звезды много. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское и высокомерное отношение руководства компании к сотруднику. Нехватка кадров, из-за которой приходится выполнять работу за 10-рых. Режим многозадачности в самом изощренном виде. Серая заработная плата. Начальство этим еще и манипулирует. Низкая заработная плата, которую каждый месяц приходилось пересчитывать, т.к. через месяц недосчитывалась и тех копеек. При увольнении недосчитались отпускных. С зп отдельная история, и у всех примерно одна и та же. Испытательный срок может длиться вечность. Зп в принципе поднимают с трудом, и то максимум на 5-10 т. Основная причина увольнения — низкая зп. Оплата труда неконкурентная совсем. К слову, на следующий день после увольнения вышла на работу с оплатой труда почти вдвое превышающей зп в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми комментариями, на 3 день стажировки узнал, что надо купить уровень от И.Д. (3500) 3 квалификацию (8500) 4 квалификацию (23 000), что это тяньши, а новое название у них Инфо+ расположен на Казанской 7. Все происходило точно так же, как пишут комментарии, начиная от объявления на Авито (под предлогом разных вакансий) и заканчивая в непонятном месте с кучей улыбающихся людей без офисной принадлежности и техники. Люди, спрашивайте сразу, что за компания или на кого работают — настойчиво узнавайте и читайте отзывы, берегите своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиРаботала в кулинарии месяц с испытательным сроком. Но самое худшее, что вокруг меня коллеги плетут сплетни о том, что хотят якобы выдать замуж за мусульманина или о том, что я якобы цепляюсь к старикам. Н. повар иногда так ведёт себя странно, что я чуть ли не на сумасшедшую смотрю. Поэтому и добилась увольнения, чтобы лишний раз не тратить нервы. На моё возвращение можно не рассчитывать. На данный момент ищу другую работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, полный расчёт при увольнении Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на всё, что там происходит, все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связываться не стала) Офис выстроен по принципу колл-центра: никакого личного пространства, всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется, чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устроиться к ним поработать денёк! Атмосфера в основном полоскательная, там все подряд для них «тупые дуры», «старухи енутые» и все идут в п*ду со своими непонятными задачами и мнением. Так что если вы сладкое-позитивное облачко, вас, скорее всего, выжмут. Руководитель, кстати, очевидно, боится... Далее →
-
✓ ПреимуществаРеальные зарплаты не соответствуют озвученным при приеме Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда грузчиком, я поработал там. За работу в первые 2 дня нечего не заплатили. У них отлаженная схема, по которой ты приходишь, поработаешь на них бесплатно. После якобы возьмут на работу — это как испытательный срок. На собеседовании говорят, что они пойдут в зарплату, а по факту это потом озвучивают как обучение, за него не платим. Устроился летом, в работе все просто: бери и грузи или разгружай. Но началось следующее: приходят вагоны (понимаете — вагоны, не один, а по три сразу). Там приходит цемент в мешках по 50 килограммов. Ты и еще 2 страдальца заходите и начинаете таскать их вручную, а это 60 или 65 тонн на 3 человек. Таких 3 вагона. Труд нереально рабский! Летом пыль, жара, дышать невозможно, руки разъедает цементом. Но ты пашешь как раб, так как тебе дают понять, что ты не получишь денег. Одежды не дают, приноси свою и в ней работай. Перерыв на отлучиться по-маленькому — пропал, тебя начинают отчитывать и упрекать, что твои напарники работают, а ты филонишь. Говорят, что будешь работать, зарабатываешь много денег. За все время, что я работал, веря в это, я получал на руки в среднем 40 — 43 тысячи за 6 дней в неделю, работая по 13 часов.... Далее →
-
Ужасная компания. Людей держат за рабов. Обязательства по зарплате не выполняют, всем, у кого было обещано повышение зарплаты после испытательного срока, всем продляют его. Делается всё, чтобы людям не платить деньги. Экономят даже на горячей воде и ремонте труб в туалетах (в офисе уже лезет наружу). Семейный бизнес, генеральный лезет во все бизнес-процессы, в основном его волнует правильная нумерация столбцов, грамотное написание текстов и правильные циферки. Если ошибётесь, штрафы с зарплаты. А вообще штрафуют в этой конторе за все, такое ощущение, что ты попал в тюрягу. Особенно ужасает некомпетентность руководителя управления персоналом [А.]. За год его работы во всех его отделах сменился 3 раза весь персонал. Своих сотрудников он сливает у генерального. Ничего не понимает в кадрах, подборе и мотивации, все надеются, что его подчинённые будут за него работать, подписывает все документы не глядя, а когда его генеральный отчитывает, то он сразу говорит, что виноваты его подчинённые. За год своей работы развалил весь департамент управления персоналом, из-за него ушли профессиональные сотрудники. Периодически нелицеприятно высказывался о генеральном и его жене, а при личных встречах с ГД сжимает своё О. Считает себя там самым главным царьком, который решает судьбы людей,... Далее →
-
Все, что ранее написано, верно. Огромнейший объем работы за небольшую зп. При собеседовании только красиво поют о том, что есть премии и ежегодное повышение зп. Даже после испытательного срока будешь просить, не дадут, как обещали. Праздников и выходных не будет, готовтесь. Вотсап тренькает даже когда уже лег спать за полночь. Директор — редкостная дрянь, завистливая интриганка, любящая собирать сплетни, а потом ипользовать их против работников, не забыв при этом сообщить кто кого и когда сдал, любит сталкивать людей лбами. Жадная, переработок не оплатит ни за что, даже если обещает. Даже отпускные вы не получите — только просто отработанную зп за месяц, а потом они ее проведут как отпуск за свой счет. Короче, люди, бегите и на собеседование не ходите. Далее →
-
На сайте по трудоустройству было указано «официальное трудоустройство с первого дня работы», но в реале стажировка 2 дня Бесплатно (с открытия магазина до закрытия), обязанности те же, что и у официально трудоустроенных., могла бы это не учесть, если бы по окончании этой стажировки сказали ждать звонка (срок не определили).по прошедствию 3 х недель его я так и не дождалась. Сделала выводы, что под видом стажировки берут бесплатно пахать на них. периодично! Далее →
-
Очень интересная и крупная компания, а главное стабильная! Первые приятные впечатления уже на собеседовании — подробное приглашение на интервью со схемой проезда. Свой корпоративный транпорт, который ходит в течении всего рабочего дня от Щукинской бесплатно. Офис — очень красиво и стильно! Для клиентов на входе чай/кофе, бутерброды, печеньки. На собеседовании предложили кофе или воды. Очень вежливая и профессиональная менеджер по подбору [Ю.] В один день сразу два собесеования, включая с руководителем и сразу приглашение на гостевой день. Очень, кстати удобная форма гостевого дня, когда ты можешь понять, с кем и над чем придется работать, чтобы принять взвешенное решение о работе в этой компании. К слову, мне сделали предложение выйти на работу после гостевого дня. И я не пожалел об этом ни дня. Скоро год, как работаю. Все устраивает, много чего интересного и для развития карьеры (новые проекты, где я приобретаю новые для себя компетенции), тут науку развивают, это вообще очень интересно! Тут студентов на практику и на стажировку берут, где такое в нашей современной реальности найти! Со мной в отделе два стажера работают, выпускники ВУзов, которые вообще нигде никому без опыта не нужны. А в Союзснаб их обучают, в них вкладывают и время и деньги, и проекты... Далее →
-
Директор ничего не решает, занимается экскурсиями и сотрудничеством с ресторанами, поэтому творится произвол- админы считают себя хозяевами и делают что хотят, менеджеры тоже. Управляющая собрала вокруг себя «подружек», субординации никакой. На мой отклик на hh пришло приглашение с просьбой перезвонить — позвонила, но мне ответили что сами со мной свяжутся и звонить было не нужно. Потом пришло на почту два приглашения на собеседование, на моё имя и другое, на 2 разных времени. Уже тогда было понятно, что система не отлажена и присутствует невнимательность. Собеседование прошло нормально, в новеньком отеле и доброжелательной атмосфере. Женщина сказала что в 18 вечера пришлёт сообщение о том, когда нужно приходить на стажировку. В итоге написала в 21 вечера, и параллельно предложила другую работу у её подруги. Это всё было довольно странно, и конечно нужно было сразу сделать выводы и не терять там время.)) Скажу что в этот коллектив я конечно не вписалась, происходящее напоминало разборки уровня 4-5го класса школы. Вполне простые операции нормально не выполняют, после смены нужно ждать когда следующая администратор переоденется и позавтракает. Масса нескончаемых косяков, вплоть до того что могут на ненастроенном принтере печатать пока не придёшь и не вызовешь сама... Далее →
-
Компании ай апельсин набирает через компанию хит Hanter сотрудников которых толком не обучает обещают высокую заработную плату используют от двух недель до месяца после чего когда заходит речь о трудоустройстве сотрудника увольняют без оплаты И каких-либо документальных подтверждение его работы! В трудовую книжку не вносится испытательный срок, сотруднику не оплачивает ни одной копейки за отработанное время! После увольнения сотрудника тутже размещают объявления о поиске нового и так до бесконечности! Увольняют без причины! Далее →
-
Взяли на испытательный срок, дали подписать временный договор на месяц. Я немного смутился, но это моя первая работа и я не заподозрил обмана. Ну ладно, отработал месяц, а вместо зарплаты получил: Извините, вы нам не подходите. До свидания!». Позже узнал, что я такой у них не первый и у них каждый месяц новые ребята. Далее →
-
Утроился в Артишок шлифовальщиком. Работать можно, не смотря на шум и испарения полиэфирной смолы с каменной пылью. Это наверно особенности вредного производства. А вот невозможность присесть, видеокамеры, множественные штрафы — уже неприятно. Ну и самое главное — отсутствие трудового договора. Всецело моя глупость. Договора нет ни у кого из вновь устроившихся. Две недели тяжёлого труда никак не были оплаченны. Не повторяйте моих ошибок. Сразу требуйте оформления по законодательству. Не слушайте убедительные доводы про испытательный срок и что так принято. Реально кидают. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДУСТРИЯ ДАННЫХ"
Задолженность по заработной плате, нарушение сроков выплаты. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДУСТРИЯ ДАННЫХ"
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Подробнее →