СоюзСпецОдежда: Профессия имеет множество недостатков
. Кладовщик помимо трудового договора подписывает договор о полной коллективной материальной или бригадной ответственности. Если нет возможности установить виновника, что в принципе не возможно, но бывает, распределяют потери на весь склад. Или вы знаете места, где такого нет? Что еще в минусах профессии: материальная ответственность, отчетность, вечная беготня, инвентаризации, пересортицы, и поэтому ныть, что за недостачу день вычитают — не умно, тогда меняйте профессию. Я работал на складах бытовой техники и электроники, вот где материалка, так материалка, если чего вдруг не досчитаются в ревизию — пиши пропало, и суммы не детские, поэтому надо быть всегда в курсе всех товарных движений, пересчет самых ценных групп товара, ежедневный просмотр проводок по перемещениям товара (на предмет корректности). По поводу наказания по масочкам, а сейчас такое по всей стране, время такое новые правила и новые требования..
👉 Работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в Москве (180 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (229 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКак по мне их нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что по телефону очень красиво всё рассказывает менеджер по подбору про условия и оплату, но на hh и то, что они говорят по факту, когда приезжаешь на собеседование (совпадений 0), вы хоть как-то договаривайтесь говорить одно и то же, а то люди зря тратят на вас своё время. Про то, что у них оклад не 70, как заявляют по телефону, а на самом деле 40 +kpi, про который hr не говорит и в описании вакансии этого тоже не указано, приходишь в магазин, там просто какая-то комнатка, в которой беспорядок, где люди, которые не знают, зачем там работают, сидят плечом к плечу и говорят по телефону. Тебя встречает какой-то дядя в галстуке и проводит собеседование, потом, не спрашивая твоего мнения, тебе предлагают продолжить общение, но уже в форме теста. Дают лист А4 с нелегким текстом, который надо запомнить за 20 минут, чтобы потом ответить на какие-то вопросы. Я посидела, подумала, почему меня никто об этом заранее не предупредил, не сказали, что нужно проходить собеседование. Очень много не совпадений. Ради Бога, прошу, не позорьтесь так. Если люди, которые у вас работают за 40 тыс., повелись, это не значит, что и остальные такие же идиоты. Я прекрасно запомнила, что... Далее →
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →
