"Сперанса" творческое объедиение: отзыв сотрудника
Всем добра) Впервые зашла на сайт подобного типа, получила полезную информацию, так как завтра должна была ехать на 2 собеседования в компанию «арт винж» — после отзывов естественно передумала.
Есть еще одна интересная конторка творческое оъединение «Сперанса».
Тебя приглашат на собеседование обещают ставку 1200 грн. + 20% от продажи рекламного сюжета про любую компанию, которая все равно чем занимается, главное снять сюжет и всем будет счастье.
У них есть эфирное время на ТРК " Киев» всё там нормально, время реально есть и передача существует, только вот платить деньги за дешёвый савдеповских сюжет на не рейтинговом ТРК компании естественно не хотят. В общем клиентов как ни старайся ты реально не найдешь.
Самая главная беда в том, что в » Сперансе» реально вообще не платят даже ставку, честно заработаю ставку приходится буквально выбивать, выбить можно 100, 200 грн. в лучшем случае.
Люди на вид милые, добрые и хорошие и все бы было ни чего если бы они платили зп, а не кормили завтраками и в итоге, ты просто уходишь от туда без своих денег, которых ты никогда не получишь.
Для экономии вашего времени вот номера — 093−903-29−21 Елена, 093−156-53−48 Татьяна Ивановна, у них есть еще пару номеров, так что обращайте внимание на название компании.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
