СпецТрансРегион(СТР) : Все плохо
СпецТрансРегион (СТР)
Самая топовая транспортная компания, которая ставит машины с полным спектром головной боли, как для перевозчиков, клиентов, так и для самих сотрудников.
Принцип работы основывается на манипуляциях, угрозах, хамском и блатном отношении. Будут срывать заявки мыслимыми и немыслимыми способами, выставляя вас крайними.
Постоянные качели внутри коллектива, под маской дружелюбности прячется волк в овечьей шкуре. Задача одна — выжать из вас максимум выгоды, а затем слить на испытательном сроке. Пренебрегают ТК РФ, никакого оформления на испытательном сроке, чтобы легче было слить, и никаких обязательств со своей стороны не выполнять. В прямом смысле слова, от этого работодателя вы уйдёте вперёд ногами.
Профессионально развиваться здесь не дают и это не приветствуется, методами НЛП будут навязывать вам выгодные для них условия и ниши. Лицемеры и лжецы 80-го уровня. За вашей спиной будут разглашать клиентам вашу личную информацию: сколько вы находитесь в уборной, с кем и в каких позах вы спите.
Данному работодателю нужна золотая антилопа на привязи, с лапшой на ушах. Категорически не рекомендую с ним работать. Сохраните свои нервы и нервы клиентов.
- 👉 Отзывы о работе менеджером логистики в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария
