Спортмастер: отзыв сотрудника

31.01.2020 Люберцы

Готовьтесь тому, что на собеседовании вас будут допраживать! В плоть до того, сколько в семье доход, расход. Какие отношения в семье и многое другое, что в принципе не должно касаться начальника! Потом оформление, проверка СБ и вуаля «вы-раб!». Обещали высокую зп, в итоге больше 30 т.р ни разу не платили, хотя постоянные переработки. В первый день вам выдают форму, не спросив, что нужно, а что нет. Потом Оказывается тебе за неё ещё выплачивать придётся. На обед выделяют час, но могут дёргать постоянно с обеда, а в итоге обед так и останется остывать на столе. Штат кассиров должен быть 6 человек, когда я пришла было 2 человека: старший кассир и кассир. Старшая ушла в отпуск как я только начала самостоятельно работать. Один раз показали как работать в программе, как собирать пакет документов, как отправлять отчёты и все. Потом сам все собирай и только попробуй ошибиться. Все на взводе из-за постоянных переработка, а держатся лишь из-за того, что ждут когда у начальника нервы не выдержат, он уволиться и их возьмут на его место. Кормили сказками, что после 3 месяцев и зп больше будет и много бонусов в виде билетов в кино и абонементов в зал. Ага, разбежались они! Постоянно требуют агрессивных продаж на кассе, хочет покупатель или нет, ты обязан втюхать ему батончик или салфетки! В течении смены давят! В итоге второй кассир уволилась и я одна осталась. Старшей пофиг, пошла на больничный на месяц. Постоянные собеседования, но никого не берут. На такую работу за копейки ищут супер супер дураков! В итоге с меня ещё и много чего вычли при увольнении! Не хотели увольнять уговаривал остаться! Чтобы уйти мне пришлось упрашивать, объяснять начальству почему я не хочу с ними работать! Не советую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.01.2022 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Из достоинств следует выделить ряд вещей: Зарплата на уровне рынка (если вы живёте в малонаселённом городе) Очень мощная площадка для развития понимания о товарах (вы будете знать: во что вы одеты и что это делает) Скидки, на нормальные вещи Далее →
    ✗ Недостатки
    Это просто ад: смены 12−14 часов отсутствие нормальных выходных ужасный микроклимат в команде вечные оры, несостоявшихся «людей" некомпетентность «учителей" Если вкратце: Досмотры, досмотры, унижение длинные смены, с редкими выходными, это чувствуется при переработках, которых тут много При ужаснейшем коллективе, который из раза в раз становится всё хуже За вами постоянная слежка, и постоянные сплетни, где вы были 5 минут назад) С вами после 3−4 месяцев будут обращаться как с [censored], редкий сотрудник области действительно будет заинтересован в продаже (Хорошего, практичного, адекватной цены) товара. Всё очень ужасно и даже хуже, и в Остине и в Фан Дэй и в Спортмастере, можно писать часами Самые жёсткие минусы на работе Унижение (иногда можно ах… даже) Уничтожение вашего здоровья Неадекватные графики Сотрудники вас будут ненавидеть Очень много минусов, я сам видел, как сотрудники уходили толпой просто с работы (за мою работу уволилось больше 10 человек, а я работал только год) + Если вы сотрудник, вас будут хейтить в других магазинах, если вы захотите потратить бонусы корпоративные. Далее →
  • 15.02.2026 Казаньоператор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала на удаленке оператором колл-центра. Обучение было поверхностное, по большей части приходилось все самостоятельно изучать в обучающей программе, где было много ошибок и в тексте, и в тестах. Только в конце дня тренер делал небольшие отступления по темам. База знаний очень сырая, мало информаций, чтобы решить многие вопросы клиентов. По некоторым вопросам вообще нет ответа в инструкциях, приходилось находить входы и выходы для решения проблем покупателей. Многие вещи скрывали от сотрудников во время обучения, в плане того, что с нами заключают временный договор на три месяца, хотя по факту договор был заключен на меньший срок (составлял приблизительно чуть меньше 2,5 месяца, что сам подтвердил позже наставни во время первой встречи), а затем обещали заключить постоянный договор. Вроде торговая компания, работают деньгами и цифрами, а при заключении договора не могут назвать точные сроки. По итогу проработав чуть больше месяца, мне заявили, что со мной заключат следующий договор на три месяца, я была шокирована этой новостью. До выхода на линию, конечно, еще надо было сдать успешно экзамен. На линии меня первый месяц никто не трогал, не сообщали об ошибках, не проводили встречи, и не было обратной связи... Далее →