Станислав Левандовский: отзыв сотрудника
Станислав Левандовский верит в нумерологию и общественную пользу в масштабе Вселенной, но искренне не верит в своевременную выдачу заработной платы, выдачу её вообще и в субординацию как нормальный процесс. Станислав позволяет себе [censored] сотрудников, любит обещать премии, о которых впоследствии забывает, обожает ненормированный рабочий график, сексизм и наркотики. Чужую, даже самую квалифицированную точку зрения, он принять не может из-за хронической завышенной самооценки. В общем, если Вы вдруг решились пойти к нему работать, то это и больше Вы сможете наблюдать в полном объёме. Если Вас вдруг попутал бес и Вы собрались сотрудничать с ним или инвестировать в его «гениальные проекты», то этого не стоит делать. Сайты делаются на WordPress с добавлением кучи плагинов, которые впоследствии дико лагают, его проекты так же быстротечны, как и его триппы, его «крутая продукция» имеет множество багов, на которые вообще не обращается внимание. В конце, конечно, все это понимают, но деньги и время уже не вернуть, вложения уже потрачены на нужды семьи Станислава. Станислав может находиться в любом городе Украины.
Отзыв не желчи ради, а правды для.
Удачи в поиске работы :)
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
