Старооскольский таможенный пост: "Бардак"
Работа интересная, но новое руководство выживает всех, из 55 осталось 10, и хотят дальше убрать людей.
Недостатки:Хотите посмотреть «цирк» в госслужбы, так это на [С.] ТП. Такого хаоса, как сейчас, работают люди, не было со дня образования таможни в Белгородской области. Не далёкий начальник, который попал на это место, т.к. родственник бывшего начальника таможни. С таким опытом мог бы понимать и отличать документы друг от друга, в работе ноль. Проплачивали, чтоб контракт продлили. Есть любимчики, которым всё можно: и на работу не прийти, и премию лишний раз выписать. С предприятиями «мзду» постоянно клянчит. Если на кого нацелился, тому не работать, выживает, женщин за людей не считает. Вообще коллектив отобранный, все блатные. А говорят, в госструктуре нет коррупции — враньё. Руководство постоянно считает вашу зарплату, у них же 120 000 это очень мало, надо из наших 28 000, себе что-нибудь подкинуть..
-
✓ ПреимуществаНичего. Я не знаю как найти плюсы в этом банке. Нууу наверное удаленка это плюс. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на hh. Требования меня устроили (зарплата 50 + к, график 5/2 или 2/2) По началу всё было хорошо, стажировка проходила чудно, хорошие коллеги, все с юмором и пониманием. Но после начинаются красные флаги. Зарплата оказывается не такая как в объявлении, просто потому, что тебе не повезло родиться в большом городе, поэтому будешь получать 24 к. (Я такое увидела впрервые, чтобы за одинаковую работу всем платили по-разному). Как они мне говорили, такое везде и это норма. Но нет, это не норма, сейчас нашла удалённую работу, без подобного бреда с фиксированной хорошей зарплатой для всех городов. Далее идёт «великолепный» график. О нём можно сотрясать воздух часами. Хочешь работать 5/2 или 2/2? Забудь. Будешь работать так, как захотят составители графика. Т.е может быть 3 рабочих, 1 выходной, опять три рабочих, потом 2 выходных и 4 рабочих дня. С графиком 2/2 такая же ситуация. Время работы. Все твои пожелания по графику и времени учитываться по сути не будут. Тебе могут поставить смену с 12:00, и будешь ты сидеть до ночи на линии. И не важно... Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ Недостаткиооо «Феникс», директор и учредитель Ф. В. Г., из Белгородской области, 309 516, Белгородская область, г. Старый Оскол, мкр. Макаренко, д. 38, кв. 560. огрн 1 083 128 002 341, ИНН 3 128 066 642, юридический адрес в лице своего сынульки А. Ф., залез на Северсталь, выполняют мелочёвку по строительно-монтажным работам под ген. подрядчиком Уралдомнаремонт-Екатеринбург. Набирают массово людей, размещают вакансии на Авито и hh.ru, как объемы работ падают — сразу увольняют без выплаты за последний месяц работы. Действующие лица — А. Ф. — сынок владельца 7 (xxx-xxx) 00−02, Олег (нач. участка) +7 (xxx-xxx) 42−89, Евгений (ст. мастер) +7 (xxx-xxx) 15−43. Не попадитесь на их удочку и обходите стороной. Далее →
