Статус Про: Обман при трудоустройстве
Тямши. Воры времени. Не ведитесь, нет там никакого «помощника в архивный отдел» и работы с «документооборотом». Пока располагаются на Ворошиловском, 6.
Комментарии (11)
Егор2685336
24.09.2022 00:38
Обычная финансовая пирамида и не более. А вход в этот круг стоит 25к)
Не тратьте время
Marianna
16.09.2022 09:16
Такие офисы,как на Ворошиловском,6(Status.pro),на Шаумяна 30(Rostov Premium),Горького 245 и т.д. Все это дилерские центры компании ТяньШи,куда вас могут взять только дистрибьютером,а остальные названия типа администратор,помощник руководителя,это такие заманухи,на прохождение стажировки,после которой,вы должны будете заплатить 36000 рублей,чтобы приобрести дистрибьютерский кейс,без которого вас не допустят работать в офисе. ТяньШи это обычная сетевая компания по распространению БАДов. Не понятно почему они изначально все скрывают. Все равно через три дня все вылезит наружу. Только время потеряете.
Кристина
07.06.2022 10:20
Ищу работу и они мне постоянно пишут ватсап, просто разные сотрудники у них что нет базы, зачем одно и тоже предлогать!? Плюс название фирмы не охотно говорят.
Ana
01.03.2022 20:31
Просто шарашкина контора.
Тоже позвонили с нескольких номеров и уже появились сомнения - а не продажи ли по телефону. Но т.к. я была совсем рядом, то решила зайти. Здание невзрачное, наспех наклеенная табличка. Пока заполняла анкету очень повеселил факт того, что тамошняя "главная" ходит по кругу)) т.е. заходит в кабинет напротив ресепшена и выходит в комнате с экраном и так раз шесть (потом меня позвали). Цирк, зато видимость работы. Собеседование проводилось гиперактивным молодым человеком. Очередной клоун из этого цирка. Сказал, еще и обучение 4 дня по 1.5 часа.
Ребята, если вас пригласят по адресу: Ростов-на-Дону, пр.Ворошиловский, д.6 - НЕ тратьте время.
ИринаВикордис
19.01.2022 12:49
У меня тоже контора вызвала сомнения. Сначала я прошла собеседование. Рассказав о себе и ответив какая форма мне нравится Z
Потом пришла на обучение. Там просто контингент очень разноперый. Создают иллюзию, что пройдут не все. Но по итогу по проходят все. Занятие ни о чем. очень базово на пальцах тебе рассказывают, что то из менеджмента, на примере великого финансиста, который вообще ни как не связан с их компанией и стем чем они занимаются и притягивая за уши, говорят посмотрите какая выгодная у нас компания. Проводят ещё один психологический тест типа ещё один отбор. и вуаля ты снова проходишь. Ни какой конкретики нет. В общем чтобы не тратить время дальше решила почитать отзывы. Адрес кстати сказать очень не надёжный. В любой момент съедут видно, что там они не долго.
Арина
15.12.2021 10:47
Это пипец, товарищи, попадаю на них в буквальном смысле 8 раз подряд, если не больше, в объявлениях специально пишут другой адрес, не говорят название замечательной конторы шаражкиной статус ПРО, в итоге адрес один оказывается, обманка тоже одна, фразочки у всех одинаковые, не тратьте время, а особенно не верьте когда они пишут от 2500 за смену, ага
Valentina Klimachkina
11.10.2021 07:21
Спасибо за отзывы. Это действительно помогает. Я начала сомневаться когда мне в ватцап написал четвёртый сотрудник и пригласил на собеседование. Возник вопрос, у них там что?! Если идёт подбор кадров, то должна быть единая база для записи. Не буду тратить свое время.
Нана
24.06.2021 19:49
Да плевать, сетевуха или нет. На работу берут, деньги платят? Я тоже усомнилась: начальная з/п 30000! За что? Люди идут потоком, заполняют анкеты. На собеседовании то же, что и по телефону, никакой конкретики, лишь обтекаемые фразы. Просто анкеты собирают. Вот только зачем?! Потом ещё десяток человек звонят и пишут от них же. Наверное, кто больше приведёт.
Noname none
09.06.2021 08:31
Предлагают работу с входящими звонками, без поиска клиентов, только прием заказов. Оплата сдельно-премиальная, из чего складывается зп ответить не смогли. Как считают сделку, если от меня ничего не зависит? Подробностей по телефону не уточняют, всё в общих чертах. Если правильно понял, то это Тиенс, они же Тянши, сетевуха. Не советую тратить время, попадал на этих сказочников уже раз 5
Гость
06.06.2021 11:47
А по конкретной напишите?
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
-
За год работы в отеле Marins Ростов-на-Дону у меня осталось впечатление, что это было одно из самых нервных мест работы в моей практике. Лично для меня рабочая атмосфера оказалась настолько тяжёлой, что к концу этого периода я почувствовала сильное эмоциональное истощение. Из того, что особенно не понравилось именно мне: высокая текучесть кадров, напряжённая атмосфера в коллективе, большое количество бюрократии и, на мой взгляд, недостаток уважительного общения между сотрудниками и руководителями. В отдельных ситуациях я сталкивалась с резким общением и пассивной агрессией, поэтому назвать атмосферу комфортной не могу. Также стоит быть готовым к большому количеству внутренних регламентов. За время работы мне приходилось изучать различные положения по корпоративной политике, проходить тестирования и устные проверки. Лично для меня это ощущалось как чрезмерное количество формальностей. Отдельная тема для меня — дресс-код. Требования к внешнему виду здесь показались мне очень строгими, причём распространялись даже на сотрудников бухгалтерии и других офисных подразделений, которые практически не взаимодействуют с гостями. За время моей работы ожидалось, в частности, что волосы должны быть собраны, причём определённые варианты причёски не приветствовались; для женщин были установлены достаточно конкретные требования... Далее →


Элина
26.09.2022 12:16
Господи, ребята, вы лучшие, спасибо вам большое, что поделились своим опытом. Я как раз сегодня собиралась идти на собеседование к ним, хорошо что зашла на этот сайт и благодаря вам сэкономила время, спасибо вам)