СТАТУС-Технология: отзыв сотрудника
Смешно читать положительные отзывы, прям такая работа распрекрасная, что не могу удержаться, бегу в интернете отзывы писать… Обычная купи-продайка.
Недостатки:План не выполним, текучка просто огромная у них: каждую неделю выходят новенькие на стажировку и каждую неделю увольняются. Все продажи на себе новички тянут, которые приходят с горящими глазами, которые верят, что у них-то всё получится, и через пару месяцев полностью выгоревшие увольняются. ПЛАН НЕреальный! НЕ приходите СЮДА работать!
Комментарии (1)
-
Об этом «замечательном» месте можно рассказывать долго и много Все мы ищем работу, чтобы заработать Здесь вы потратите кучу нервов, испортите зрение и если вдруг решите уволиться, то Бинго! В конце просто «вишенка на тортик» вас кинут на деньги. Нет, официально не придраться. Белую зарплату (свои гроши вы получите), но все договоренности аннулируются. Позориться из-за этих копеек. Ну выбор каждого. «Копейка рубль бережет») Говорят: «Умный учится на ошибках других, дурак на своих». Не будьте как я. Надеюсь кому-то будет полезен мой отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаВерно пишут, что план по продажам не достижим. Жалею, что потратила время и устроилась сюда. Вроде все официально, а по деньгам пшик полный выходит. Стараются по-быстрому сделать запись в трудовую, чтоб человеку потом было сложнее сразу уйти от них. Кстати, они не смогут понять кто написал отзыв, так как люди реально каждую неделю новые выходят. Собеседование нон-стопом идут просто. Далее →✗ НедостаткиПросьба к девушке, которая под каждым комментарием пишет хвалебные опровержения: подписывайтесь полным своим ФИО, чтоб через полгода было видно, что человек уволился и на Вашем месте работает другой человек. Интересная получится статистика. Далее →
Альбина
20.03.2024 12:19
Уважаемый Анонимный Автор! Спасибо большое что вы уделили время для написания отзыва. Но ваш отзыв не соответствует действительности. "План не выполним"-для пессимистов! Гордимся что в нашей компании работают сотрудники нацеленные на выполнение поставленных планов. % текучести за последние 6 месяцев составил 5%,(это 3 человека)! План продаж на каждого сотрудника свой и утверждается в начале года. Сотрудники, которые приходят с горящими глазами и через три месяца продолжают гореть, так как наставник и команда отдела помогает становиться профессиональнее с каждым днем. Положительные отзывы пишут именно сотрудники действующие или уволившиеся, а не безымянные люди на сомнительных сайтах. Каждый кандидат, придя на собеседование может убедится во всем самостоятельно!