СТД Петрович: Много негативных отзывов от сотрудников

23.06.2021 • Чебоксары
🚀 Должность

сотрудник колл-центра

1) Много негативных отзывов от сотрудников баз, которые снижают оценку компании на подобных сайтах. Начитавшись всякого, уже хотела отказаться от вакансии. Но нашла группу колл-центра ВКонтакте и поняла, что в этом направлении всё у ребят отлично.2) Учить придется много, не все справляются.3) Много работы в сезон, но и мы не загорать под сериальчик устраиваемся.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 43244
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

обличитель

01.07.2021 08:57

ЭТО У ВАС ЧЁ ТАКАЯ тактика началась, ЧТО ЛЮДИ К ВАМ НА работу НЕ ХОТЯТ устраиватся, ЧТО ВЫ начали ЗДЕСЬ СЕБЯ рекламировать?????

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СТД ПЕТРОВИЧ 62 отзыва

  • СТД ПЕТРОВИЧ: Техподдержка улучшится, благодарность компании.

    05.08.2026 • Санкт-Петербург • Ассистент оптового отдела
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Стабильность, известность, лояльное руководство, красивый центральный офис, домашняя обстановка :) Первое моё место работы, где я работаю уже 8 лет! В компании многое для клиентов, но и сотрудников тоже не забывают, подарки к новому году, организуют мероприятия к 23 февраля и 8 марта, корпоративный пилатес, 13-я зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтобы тех. поддержка быстрее отвечала на заявки. В целом, постоянно что-то улучшается, и добавить нечего, спасибо компании!. Далее →
    💬1 комментарий

  • СТД Петрович: Руководство не слушает, сотрудники перегружены работой не по должности.

    12.04.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Из плюсов только та часть коллектива, которая работает более 4 лет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже не знаю, с чего начать. 1. В компании вроде есть ценности. Но на базе их втоптали в грязь. Человек в приоритете??? Смешно. Может, и особо приближённые к руководству ценятся, а остальные сотрудники — это рабы, которые не имеют своего слова и мнения. Развитие??? 2 года пытался пойти в корпоративный университет. Но сказано было, что ты не дорос до этого. За 5−7 лет не дорос… Ну и ладно. Единственное, что выполняется — это преодоление. Каждый сотрудник проходит эту ценность, когда идёт на работу. 2. Руководство. Оно тебя не слушает и слышать не хочет. Это нормально, когда при клиентах руководитель орёт на тебя или другого сотрудника отборным матом? А когда руководитель орёт на клиента со словами «Пошёл вон отсюда»??? И самое главное, что это прокатывает как в порядке вещей. 3. Перспектива развития. Ну тут, если ты не докладываешь всё руководству, то даже не думай о повышении. Я, наверное, был редким исключением из правил. 4. Примерно 80% коллектива готовы тебя съесть с потрохами, чтобы чего-то добиться. Жалуются, докладывают всё начальству (разумеется с добавлением своих красок). Один плюс. Старички этим не страдают. 5. Работая в МТЗ, ты работаешь и мерчендайзером, и товароведом, и комплектовщиком, но только... Далее →