СТЕК: отзыв сотрудника
Хороший офис, чай, кофе, комната отдыха, наличие парковки, возможность трудоустройства без профильного образования, так как руководство не особо парится на этот счёт, главное — произвести впечатление на собеседовании. Отлично подойдёт для студентов, выпускников вузов на первом этапе. Тесты совершенно простые, к тому же Гугл вам в помощь.
Недостатки:Постоянные изменения структуры организации, отсутствие постоянных адекватных требований по выполняемой работе, менеджеры и руководители проектов не знают продукт, из-за чего много времени тратится на бесполезные разговоры, и это время никак не отметить как эффективную работу. Основные недостатки, как и у любого семейного бизнеса. В сети много хвалебных отзывов о директоре. Да, поговорить с ним можно, он мило поддержит разговор, поулыбается, со всем согласится, старчески повздыхает, и от этого совершенно ничего не изменится.
- 👉 Работа в СТЕК в Ярославле (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТЕК сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Ярославле (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1575 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМожно устроиться без опыта работы в данной сфере и обучиться внутри компании. Руководство вкладывается в корпоративы и досуг сотрудников. Далее →✗ НедостаткиМолодой господин постоянно меняет структуру организации. Как и в любом семейном бизнесе, есть те, кто продвигается за счёт выстраивания отношений с семьёй, не способствуя развитию бизнеса. Молодость падка на лесть, а старость близорука. В целом сработавшийся коллектив, в котором многие боятся пододвинуться, что сказывается на отношении к новичкам. Некоторые, возможно, просто перегорели из-за того, что вкладываются в каждого новичка, учат его, а работать в сложившихся условиях человек не может и увольняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаО [А.] [Г.] можно говорить часами. Прекрасный руководитель, профессионал с большой буквы, добряк и просто прекрасный человек. Да-да, именно без него Стек — это не Стек. О работе в Стеке самые что ненаесть приятные воспоминания. Теперь все работодатели оцениваются в сравнении с А.Г. Грустно, что не все так умеют руководить и по-человечески относится к сотрудникам, будь то дворник или офис-менеджер компании. О работе и коллективе в целом, тоже воспоминания только хорошие. Все спецы очень даже крутые, пишут сильный продукт, думаю прога на все времена, пока в принципе существует жкх. Далее →✗ НедостаткиЕсть в компании (на сколько мне известно и до сих пор «работает»), подружка жены директорского сына М., которая только создаёт видимость бурной деятельности во благо компании, по сути же из её активностей самая большая и, видимо, максимально действенная (кстати, именно благодаря ей у М. зарплата почти, как у зама директора) — это облизывание и подлизывание пятых точек всех многочисленных членов директорской семьи и их приближённых. Ну, а что остаётся делать, если муж колясочник. Как говорится, кто как умеет, так и зарабатывает, с учётом образования психолога (8 лет жизни в медакадемии коту под хвост). Да и платят там копейки за рабский труд (по словам несостоявшейся психологини). В директорской семье активничать языком куда проще и прибыльней. А.Г., ну вы же опытный управленец, неужели вы в данной особе не видите закоммуфлированную паршивую овцу, не приносящую абсолютно никакой пользы компании! Далее →
