стз рельеф: отзыв сотрудника
Просто полное кидалово! Договора нет, все указания через ватсап, деньги будете выпрашивать, все оплаты вчерную. А сейчас откровенно кидают. Отработал 2 месяца — не получил ни копейки! Потребовал расчётную фишку — просто написали, что уволен. Сейчас опять вижу, что ищут на моё место, решил поделиться с новенькими. Полное неадекватство и кидалово!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТЗ РЕЛЬЕФ в Барнауле (15 отзывов) →
Работа в СТЗ РЕЛЬЕФ: 15 отзывов →
Работа в Барнауле (3875 отзывов) →
Работодатель не трудоустраивает официально своих сотрудников , В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. Кто ...
Если хотите потрепать себе нервы, вам в рельеф. Начиналось все прекрасно, хорошее отношение, помощь и тд. Спустя месяц-полтора отношение стало в приказном тоне, зарплату задерживают на месяц, а то и два, приходится выпрашивать её, руководителям плевать на ваши проблемы, что у вас съемная квартира, кредиты и подобное. Вы обязаны выходить на замены, даже если у Вас свои дела в свой законный выходной...
начнём с того, что если вы придёте на собеседование конкретно в отдел администраторов в рельеф- вы услышите такие сказки и небылицы, что подумаете “о, мечта, а не работа”, на деле же иначе)) 1. Рабочий день администратора чаще всего от 13 часов, где-то даже по 15-16)) И это при учёте того, что на перерыв есть возможность уйти всего на 7 минут раз в 3 часа. И к слову, тренеры чаще всего работают по...
Всем доброго времени суток. Очень надеюсь, что мой нелестный отзыв убережёт Вас от ошибок и вы найдете более удачное место для работы. Мой стаж работы в рельефе - около года, откуда я благополучно сбежала, когда стало уже невтерпёж. Разложу по пунктам и должностям. Уверена, что я упущу много значимых пунктов, потому что сходу даже не вспомнить все косяки это организации. Тренер: тренер, как мы все...