Стилот: Перекупы
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Тянут в эту компанию всех родственников. Директора, замы, начальники — все или родственники, или любовники! Это чистые перекупы, и работать в таком формате нереально! Сами про себя пишут положительные отзывы. В этой сфере уже сильно себя опозорили, так что клиентов не ждите! На деньги кинут в любом случае, такой коллектив родственников надо кормить!
- 👉 Работа в СТИЛОТ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТИЛОТ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Ростове-на-дону (78 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5373 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая з. п. Кофемашина Далее →✗ НедостаткиСемейная компания, в костяк которой входят либо родственники, либо друзья ген. директора — [А.] [И.]. Сами по себе люди неплохие, однако со своими нюансами. На особо большие заработки можно не рассчитывать, так как собственник очень жаден до денег и не держит своего слова (это касается выплаты премии, за оклад не переживайте). Карьерного роста тоже нет. Готовьтесь много пахать, много отчитываться и посредственно зарабатывать. Если хотите погрузиться в рынок поверхностного водоотвода, советую обратить внимание на производителей — Гидролика (ТД Евротрейдинг), Стандартпарк (ГК), а не на перекупов, которыми являются Стилот и Литлидер. Данный рынок в целом очень подвержен сезонности: зимой пусто, а летом густо. В отпуск летом здесь не отпустят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
Татьяна Свирилина
11.03.2024 10:33
Добрый день! Работаю менеджером по персоналу в компании около года и с уверенностью могу сказать, что описанное выше совершенно не совпадает с действительностью! Устраивалась в компанию как все, через собеседование. Адекватное руководство, дружный коллектив, теплая атмосфера и реальная возможность заработать. В компании официальное трудоустройство и прозрачность выплат, нет конвертов и прочего, с чем можно столкнуться где- то еще. Очень странно читать подобное про филиал в Ростове-на-Дону, по сколько на момент написания отзыва, офис там даже не открылся. Соответственно быть сотрудником данного филиала Вы просто не могли.