Стилот: Жесткие условия и низкие заработки.
Белая з. п.
Кофемашина
Недостатки:Семейная компания, в костяк которой входят либо родственники, либо друзья ген. директора — [А.] [И.]. Сами по себе люди неплохие, однако со своими нюансами.
На особо большие заработки можно не рассчитывать, так как собственник очень жаден до денег и не держит своего слова (это касается выплаты премии, за оклад не переживайте). Карьерного роста тоже нет. Готовьтесь много пахать, много отчитываться и посредственно зарабатывать.
Если хотите погрузиться в рынок поверхностного водоотвода, советую обратить внимание на производителей — Гидролика (ТД Евротрейдинг), Стандартпарк (ГК), а не на перекупов, которыми являются Стилот и Литлидер.
Данный рынок в целом очень подвержен сезонности: зимой пусто, а летом густо. В отпуск летом здесь не отпустят.
Комментарии (2)
Иван К
17.01.2023 10:03
Всем доброго дня! Удивлен данным комментарием о компании "стилот". Я не являюсь ни родственником, ни другом руководства. Работаю два года, устраивался через собеседование. Компания небольшая, поэтому лентяев здесь нет, всё прозрачно. Собрался коллектив, который готов работать и зарабатывать, а не отсиживаться. По зарплате выплаты в срок: оклад + премия. Премия без ограничений, сколько заработал, столько и получил.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТянут в эту компанию всех родственников. Директора, замы, начальники — все или родственники, или любовники! Это чистые перекупы, и работать в таком формате нереально! Сами про себя пишут положительные отзывы. В этой сфере уже сильно себя опозорили, так что клиентов не ждите! На деньги кинут в любом случае, такой коллектив родственников надо кормить! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Роман З
18.01.2023 09:24
Работаю с июня 2019 года, устраивался через собеседование. Сложился хороший коллектив, который отдыхает вместе в свои выходные, проводит несколько раз в год корпоратив и совместные мероприятия.
Зарплата белая, выплаты вовремя. Премия считается прозрачно, все можно проверить в программе.
При устройстве на работу сезонность продукции проговаривается, отпуска согласовываются адекватно.
В офисе есть кухня, кофемашина, переговорная. Большая парковка перед офисом, метро в пешей доступности. ГСМ, командировочные и тд оплачиваются.