Стильные кухни: отзыв сотрудника
При возникновении первых проблем большая компания, которая позиционировала себя, как серьезная организация — «сдулась», как воздушный шарик. Но начнём по порядку, летом прошлого года собрав нас на кухне, региональный директор, о котором мы поговорим чуть ниже, собрала нас на кухне и торжественно объявила, что с этого времени с нашей якобы официальной заработной платы мы будем платить ещё 8% в счёт своих отпускных. Аля виртуальная копилка, ты складываешь туда деньги, которые по факту никак не можешь отследить, а когда решишь отдохнуть — компания выплатить тебе все накоплено, опять же — якобы все, за 3 дня до отпуска. Поясню маленькую деталь, когда ты устраиваешься на работу тебе обещают один оклад, в договоре пишет другой, при этом договор на руки не дают, сама же зп складывается по следующей схеме: оклад+процент от продаж+премии и со всего этого ты платишь налог 13%. Но до введения этой схемы с дополнительными 8% на отпуск, отпускных не было. Ты по факту ходил в отпуск за свой счёт. На вопрос: законно ли это вообще, забирать дополнительно деньги и нигде их не отражать, наш региональный директор не смогла ответить также радужно и позитивно, как она говорила о том, что у нас будут деньги забирать. Более того, она вообще не смогла ответить ничего вразумительного. Ну побесились, подумали, что в принципе оно и не плохо может, продолжили работу. Однако первые отпускные выплаты показали, что эти 8% невозможно отследить, а соответственно и получить обратно, тк зп у всех дизайнеров разные, а отпускные приходили примерно одинаковые, что дизайнерам со средней зп 80 тр в месяц, что 40 тр. Продолжили работать, тк как в плане качества и ассортимента компания достойная, тут ничего плохого не скажу. Время шло, но тут случился коронавирус, и в первый же месяц, компания показала все своё истинное нутро. Попробую описать ситуацию. Сдав достаточно за март месяц, тк никакого карантина ещё не было, все ожидали почить свои честно заработанные деньги 6 апреля (тк 5 — день зп попадал на воскресенье). В итоге 6 числа нам сказали, что из-за недели карантина фабрика не успела свести ведомости и зп придёт 13 числа в полном объёме, потерпите неделю. Ну неделю — это не критично, подождём! 12 апреля вечером приходит информация, что 13 нам заплатят лишь 25 000 тысяч, а остальное по понедельникам до начала мая неизвестными частями (очень конструктивный ответ !). 13 апреля получаем свои жалкие 25 000 тысяч, ждём следующего понедельника, но вечером того дня нам говорят: «деньги будут завтра — ждите во вторник или среду упадут». Упали в среду! Выяснилось, что остатки поделили на 3 части и нам пришла 1/3 — раньше конечно нельзя же было проинформировать, как выяснилась такая большая принимает такие важные решения день в день
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТИЛЬНЫЕ КУХНИ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в СТИЛЬНЫЕ КУХНИ: 48 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Данная компания и есть один сплошной недостаток! Уважаемые господа: [С.] [К.] Решил…ков, Блох…- это как раз тот парад который запрещен в Российской Федерации нашим Президентом! Работники работающие под их началом вынуждены терпеть и подчиняться правилам данного нетрадиционного коллектива, что не приемлемо для людей с традиционной ориентацией! Да и зарплата такая, что терпеть этого не могут даже ЗЭ...
Абъюзивное склочное некомпетентное руководство. Ставят одну задачу с одними критериями, потом мозг выносят и чехвостят другого руководителя за то, что сделано именно так, как его попросили сделать. Потом ставят задачу по новой, потом опять меняют свою задачу в процессе по 200 раз в каждом месте, а виноват у них всегда кто-то другой, а не они. Безответственная компания. Увиливают от исполнений обя...
Если вы готовы слушать унижения, вечно недовольную критику от руководства, бесконечные упреки от клиентов(из за не полноценного обучения), то вам сюда. Но если вы справедливый, уважающий себя человек, то вам здесь делать не чего. Здесь уживутся только те кто любят наводить чистоту начальству языком) если вы поняли о чем я. В общем и сама компания такая. Все друг друга ненавидят, но лестно улыбаютс...
Работала поваром в стильных кухнях коллектив ужасный поварской руководитель собирает сплетни зарплата по договору официальная только на 10,500 т руб новеньких работников выживают а потеряла только свое время ...
Просто невозможная текучка кадров… что выбрать вызывает массу вопросов, но руководство это мало волнует, что надо решать проблемы где-то внутри компании, их волнуют только деньги, деньги, деньги, они смогут обучить новых сотрудников, но ведь те опять сбегут через месяц-два, ну максимум три… вообщем, вы там никому не нужны и ваши проблемы никого там не волнуют, что вас там устраивает в работе или н...