Столица текстиля: Обманывают с зп
Преимущества:
Хорошие условия труда
Недостатки:Полностью соглашусь с предыдущим отзывом, обманщики. При приёме на работу обсуждаются одни условия по процентам, потом компания удачно о них забывает. При увольнении выплаты вы свои будете ждать неизвестно сколько времени, в итоге получите расчёт по совсем другим условиям, естественно, гораздо меньше!
- 👉 Работа в СТОЛИЦА ТЕКСТИЛЯ в Иваново (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТОЛИЦА ТЕКСТИЛЯ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Иваново (26 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (1047 отзывов) →
-
Компания обманщиков! Приходишь работать на оклад +1, 3 % премии, но когда находишь клиентов и начинаешь зарабатывать деньги начинают пересматривать премии на 0, 5 (тем самым отбивают охоту в поисках клиентов). Клиентов им всегда мало ищите еще, но как сезон так начинается проблема с отправками (оговоренные две недели не укладываются) Праздничные дни из оклада вычитают или выходи на работу, больничные не оплачиваются. Уважения к рабочим совсем нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →
