Столовая по-домашнему: Проблемы с руководством и условиями труда
Неблагоприятные условия труда, неадекватное руководство, заработная плата необоснованно разная, коллектив гнилой (женский), при стажировке выдают тесты с курьезными вопросами и ответами, поясняя это обучением и вхождением в коллектив. Про питание лучше не думать (времени не будет). Больничных нет, даже если работаешь официально, отпускные 15 тыс. Потолок. У руководства есть шестёрки, работающие без особых усилий, при этом получающие большую зарплату при равных обязанностях. Не рекомендую данную организацию для трудоустройства..
-
Неблагоприятные условия труда, зп все получают необоснованно разную, неадекватное руководство. Во время стажировки выдают смехотворные тесты, поясняя это так: сдашь тест и станешь избранным. Про обед лучше не вспоминать, если успел перекусить каким-то чудом, то ок, если нет — работай как хочешь. Коллектив гниловат, одним словом, женский, есть и шестерки, которые работают без особого напряга и ценятся руководством. Зп получаешь на руки, официально можно оформиться на полставки, при этом будешь полностью оплачивать налоги. Больничных нет, даже если оформируешься на 100%. Отпускные есть 15 000 р, не больше. Не советую работать в данной организации. Далее →
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария