Страйкбол спорт: Работа без организации и качества

25.04.2024 • Москва
Преимущества:

-

Недостатки:

Нашла вакансию «фотограф» на hh.ru в страйкбол спорт (магазин страйкбольного оружия). В вакансии указаны минимальные требования: отсутствие опыта, предметная фотосъемка, сказали, что всему обучают (как обучают — вопрос). На собеседовании было два человека — фотограф [В.] и маркетолог Алексей + руководитель, который раньше фотографировал. С чего началась стажировка — [В.] мне показывала, как обрабатывать и показывала ракурсы. Мне всё было понятно, и я делала так, как она просит.

От человека я, мягко говоря, в шоке. Мне приходилось с ней работать в одной студии и постоянно слушать о её отношении к этому [А.], было оно негативное, он её доводил до слёз и критиковал. Я насторожилась, мне показалось это странным, по разговору с ним я этого не заметила. Странным показалось и то, что на второй день моей стажировки она начала про него рассказывать очень много всего (зачем мне эта информация???), считаю личное должно оставаться где угодно, но не на работе и тем более не в голове стажера. В какой-то момент она начала показывать себя и начала вести себя так же, как и [А.], судя по её рассказам. Повышая голос, в приказном тоне мне что-то говорить, при этом она просто фотограф, а не мой руководитель… За день нужно было, по её мнению, успеть всё, но это так не работает. При условии, что приходилось самой бегать в магазин по лестнице, разбирать оружие или ставить на него обвес (прицелы, целеуказатели и т.д.), а это отнимает время, и фотограф этим заниматься не должен + тратилось время на обработку, так как там очень мелкие детали бывают. Также [В.] много чего забывала, и я оказывалась виноватой.

Говорят, что важно качество, но меня постоянно торопили и высказывали претензии, что работа идет медленно, и никого не смущало, что я новичок, хотя я старалась как могла. Плюс работала я на старом ноутбуке, ещё и чужом, где цвета сильно искажаются, при этом [В.] работала на макбуке и удивлялась, почему у меня и у неё цвет другой и заставляла всё переделывать. Работают в серую, зарплата только наличными (кого-то это устраивает, кого-то нет — решать вам). Не рекомендую данное место работы. Никакой организации рабочего процесса, всё путается и забывается, что надо в первую очередь, то делается во вторую. В общем, рада, что ушла.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12720
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍49
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →