Строительная компания "Интек" : отзыв сотрудника

27.09.2016 • Омск
🚀 Должность

🚗водитель

Вакансия водитель газели, оплата 40 000 руб., говорят компания московская, необходима проверка службы безопасности, для чего необходимо продиктовать по телефону паспортные данные и НОМЕР страхового свидетельства! Не делайте этого! Контактные данные: [А.] +7 (951) 171−54-34.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70122
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.09.2016 • Омск • водитель
    Строительная компания «Интек», вакансия — водитель газели. Разводка полная, требуют для проверки службой безопасности продиктовать по телефону паспортные данные и номер снилс, а также данный телефон является платным. Звонок на него платный, у меня безлимит бесплатных звонков по России), номер зарегистрирован в г. Кемерово! Не звоните туда! [А.] +7 (951) 171−54-34. Далее →
  • 23.07.2026 • Омск • логист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →