Строительный Двор: Отвратительное собеседование и вопросы о личной жизни

Офис

Проходил собеседование на должность продавца-консультанта в магазин в Берёзовском. Сама процедура очень затянута:

1 день — отправляю резюме;

2 день — назначается видео-собеседование с HR-менеджером из Тюмени;

3 день — само собеседование, на котором тебе задают стандартные вопросы по скрипту. В конце сообщается, что если в течение 3 дней с тобой не связались, то ты не прошёл. HR-менеджер напрямую тебе говорит, что он не обязан тебя уведомлять, прошёл ты или нет. Именно в этот момент ты понимаешь, что компании нет дела до людей, которые желают прийти к ним на работу. Через 4 часа после окончания видео-конференции мне назначили встречу в головном офисе в Екатеринбурге (Шефская 1).

4 день — приехав в назначенное время, мне пришлось ждать 30 мин. пока руководство освободится для проведения встречи. За всё время собеседования было задано только два вопроса, связанных с профессиональной деятельностью: «Где до этого работали?», «Как решали конфликтные ситуации с клиентами?». Всё остальные вопросы были про личную жизнь: какое хобби, есть ли кредиты или ипотека, где живёшь и с кем. Больше всего удивила череда вопросов: «Женаты? Были до этого женаты? Дети есть? Есть девушка? Была ли до этого девушка?». Впервые встречаюсь с таким активным желанием работодателя влезть в личную жизнь соискателя. В конце сообщается, что им нужен 1 день на размышление и если тебе не позвонили, то ты не прошёл. Так же никто не обязан тебе сообщать.

На собеседовании тебе говорят, что компания стремится к проявлению уважения к людям, но действия говорят об обратном.

На Шефской 1 собеседование проводили: [А.] (+7 (xxx-xxx) 30−18) и [Р.] (+7 (xxx-xxx) 01−99). Спасибо Вам за самое отвратительное собеседование в моей жизни.

5 день — ожидание ответа.

Очень жалко потраченного времени.