Строительный Двор: отзыв сотрудника
Офис
Недостатки:Проходил собеседование на должность продавец-консультант в магазин в Берёзовский. Сама процедура очень затянута:
1 день — отправляю резюме;
2 день — назначается видео-собеседование с HR-менеджером из Тюмени;
3 день — само собеседование на котором тебе задают стандартные вопросы по скрипту. В конце сообщается, что если в течении 3 дней с тобой не связались, то ты не прошёл. HR-менеджером на прямую тебе говорит, что он не обязан тебя уведомлять прошёл ты или нет. Именно в этот момент ты понимаешь, что компании нет дела до людей, которые желают прийти к ним на работу. Через 4 часа, после окончании видео конференции, мне назначили встречу в головном офисе в Екатеринбурге (Шефская 1).
4 день — приехав в назначенное время, мне пришлось ждать 30 мин. пока руководство освободится для проведения встречи. За всё время собеседование было задано только два вопроса связаны с профессиональной деятельностью: «Где до этого работали?», «Как решали конфликтные ситуации с клиентами?». Всё остальные вопросы были про личную жизнь: какое хобби, есть ли кредиты или ипотека, где живёшь и с кем. Больше всего удивила череда вопросов: «Женаты? Были до этого женаты? Дети есть? Есть девушка? Была ли до этого девушка?». Впервые встречаюсь с таким активным желанием работодателя влезть в личную жизнь к соискателю. В конце сообщается, что им нужен 1 день на размышление и если тебе не позвонили, то ты не прошёл. Так же ни кто не обязан тебе сообщать.
На собеседовании тебе говорят, что компания стремится к проявлению уважения к людям, но действия говорят об обратном.
На Шефской 1 собеседование проводили: [А.] (7 (***-***) 30−18и [Р.] (7 (***-***) 01−99. Спасибо Вам за самое отвратительное собеседование в моей жизни.
5 день — ожидание ответа.
Очень жалко потраченного времени
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР в Екатеринбурге (11 отзывов) →
Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР: 62 отзыва →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Работаешь в магазине один , нет никакой кнопки вызова гбр и т.д. (строители часто пьяные , неадекватные ) Когда приезжает поставка, то это ну в моём магазине 250-300 позиций , их надо вручную пересчитать , отметить в документе вручную, а потом каждую позицию отметить в компе , цифрами , занимает этот процесс если вы уже давно работаете пол дня, а чаще всего весь 13 часовой день :) (если быть точне...
До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера УПРР (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полн...
Сами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. ...
Проработала 3 месяца в Центральном офисе коммерческий департамент, отдел службы обработки информации. Руководитель данного отдела не компетентная и абсолютно не знающая своей работы. За рабочими советами приходилось бегать по всему коммерческому департаменту, потому что спрашивать у неё бесполезно, она не знает. При этом все время пытается навешать на сотрудников работу, которая не входит в их зон...
Опишу ситуацию. Сын подруги два месяца отработал в магазине мерчандайзером, вчера уволился "по собственному желанию" - по желанию директора магазина. Причина - наличие пирсинга :маленького колечка в ухе и крохотной штанги в брови.Украшения не вызывающие, скорее практически не заметные, если не заострять внимание. Нет, каждая компания имеет право на требования к внешнему виду сотрудников, никто с э...