Строительный холдинг "Роситал": отзыв сотрудника
Центр Москвы, офис внутри средний
Недостатки:Советую не тратить свое время на них. Была только на собеседовании, но впечатление отрицательное.
Пригласили на должность секретаря с графиком 2/2,общалась с hr, женщина приятная, но весь разговор как-то уклончиво шёл. Затем согласовала в тот же день общение с руководителем, предварительно дав мне бумажку со скриптом, сказав, что будут «звонить и нужно будет ответить на звонок и проговорить по скрипту».Уже странно.
Далее поднялись на этаж выше, там еще +2 женщины, одна из них руководитель КЦ зашла, поздоровалась глядя на меня, я в ответ поздоровалась и тут тишина гробовая секунд 30.Непонятный момент, но ладно.
Затем немного пробежались по резюме, стали рассказывать о вакансии, делая акцент на звонок. Задали вопрос, после которого я конечно выпала, это «а вы можете нас прислать звонок с клиентом послушать?»Я сказала, что сейчас нет, но теоретически наверно, однако компания, в которой я работала на тот момент, врядли даст согласие на передачу звонка третьему лицу. Вообще серьезная компания должна это знать. Затем они дали мне распечатанный текст, дали прочесть и решили сделать пробный звонок, поставив аудио))21 век, я вообще первый раз такое вижу, не устают удивлять.
По тексту пробежалась и уже ясно стало, что это продажи. И акцент именно на продажи. То есть, клиент обращается на сайт, то ли оставляет сам заявку, то ли им попадает информация в программу, что человек заходил на сайт (уверена,что второе),а «секретарь» должен перезвонить и на ответ «я просто смотрел» уговорить передать его продажникам.
Это НЕ секретарь, а холодные ПРОДАЖИ.
Ну в общем, в любом случае, им не понравилось как я НЕ продала, как и мне их обман. Развернулась и ушла. Сказали, что до пятницы тайм аут, но понятное дело никто не позвонил)
Развод и всё. Приглашают от компании Фалькон, но устраивают то ли в Роситал, то ли в Фалькон, не ясно.
С зп тоже не понятно и с трудоустройством.
В общем, не советую.
- 👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ РОСИТАЛ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ РОСИТАЛ секретарящим? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе секретарящим в Москве (66 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование с начальницей отдела продаж. Встреча была назначена на 12:00. Я приехала на 5 мин раньше. В итоге, ровно в 12:00 из кабинета вышла женщина с красными волосами с неким мужчиной и ушла курить на час! Секретарь спокойно пожав плечами, окликнув ее и напомнив что у неё встреча, отвернувшись, втыкала в компьютер, не удосужившись предложить ни воду ни чай ни кофе. На минуточку, компания позиционировала себя как продажа недвижимости бизнес класса, но сотрудники элементарные основы вежливости и этикета не знают. Далее, женщина с красными волосами вернулась и пригласила в переговорную. Это оказалась начальница отдела продаж [О.] За ожидание час! моего времени никто не извинился. С высокомерным лицом она пролистав мое резюме, выдала — я вижу вы везде, , попрыгали, что сейчас ищите? Эээээ, простите что? я была в шоке сначала от внешнего вида этой начальницы, так потом ещё и от быдло говора. Но решив все таки по деловому пообщаться, я рассказала о себе и своём опыте, который на минуточку был в продажах у застройщиков входящих в 5 ку самых крупных в Москве. После чего [О.] предложила тестовый звонок игру Покупатель продавец, во время которой она морщила лицо, закатывала глаза и в итоге сказала... Далее →
-
Суть работы в том, чтобы строить дома из соплей и палок, выдавая за монолитно-кирпичные и при этом не нести никакой ответственности за то, что они уже через год после сдачи начинают разваливаться. Вторая задача, это охмурять [censored] которые купили квартиры в этих домах. Для этого создаются «управляющие организации», занимающиеся махинациями при начислении коммунальных платежей. Квартплата за 29 квадратов в отопительный сезон может достигать 5,5 — 6 тысяч, и это не предел. Вот этим и должны заниматься сотрудники компании. Средне-дальнесрочные перспективы работы -цугундер. Далее →
Роситал, отдел персонала
21.09.2021 14:15
Сожалеем, что общение с нами оставило у Вас столь негативное впечатление.
Мы помним собеседование с Вами, поскольку Вы были первым кандидатом на эту вакансию, и понравились нам. Вам звонили и оставляли сообщение в чате с просьбой перезвонить, Вы могли получить ответы на Ваши вопросы.
Задача HR донести базовые условия по вакансии максимально понятно до кандидата, прежде чем направлять к руководителю. Если что-то непонятно, обязательно спрашивайте.
Еще раз подтверждаем, что в компании только официальное трудоустройство и мы платим отчисления в ПФ с полной суммы заработной платы.
Описание вакансии было изменено после общения с Вами на «оператор call-центра», это не продажи (квартиру невозможно продать по телефону) это первичные звонки только по заявкам с сайта. Средняя продолжительность звонка 2 минуты. Функционал достаточно четко раскрыт в описании вакансии и подробно проговаривается на собеседовании. Спасибо за Ваше время, желаем успехов в поисках работы.