Стройпласт: отзыв сотрудника
Я поработала 3, 5 месяца менеджером, за всё это время ни разу не была вовремя выплачена зп. Ушла в мае, и до ноября так и не выплатили, всё обещают и хамят! Подставной директор [Л.] который говорит что ни причём, звонить Осипову [В.] а тот пол года обещает что через неделю деньги будут, но нет! Да им и некогда у них ещё юридическая фирма там же на Невском 63. Условия ужасные, пришла на звонки отвечать, а в итоге звонков нет, клиентов нет, монтажников, замерщиков нет, всех искать пришлось, так ещё и окна по 2 месяца делали, стыдно! Последней каплей было когда Осипов в неодекватном состоянии в офис пришёл, милицию вызывали! Искатели работы, не идите в эту компанию, денег не увидите никогда!
-
В данной компании смогут работать только те люди, которые не имеют мозгов, но постоянно строят глазки и улыбаются начальству, являются чьим-то протеже или родственником. Ну и еще в том случае, если сможете лицемерить и лизоблюдничать перед пузатым руководителем отдела. А вот такие качества как порядочность, воспитанность и умение работать там абсолютно не нужны. В коллективе намеренно создается атмосфера интриг, сплетен и стукачества. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
