СтройТрансГаз: Высокая текучка кадров и плохое руководство
Не советую идти в управление ценообразования к [И.] О. В. Особенно в отдел подготовки сметной документации к экспертизе, какую бы должность вы не занимали, начиная от начальника отдела (который меняется на году 10 раз, т.к. не выдерживает этого самодурства) до рядового сотрудника. В итоге будете её личным секретарем и козлом отпущения по совместительству. Любит принижать сотрудников на глазах у всего отдела, выставлять тупыми и неспособными ни на что! Будет давать вам задания, а потом сама же обвинять и говорить, что она такого не поручала! Рабочий день до 18:00, но забудьте про это, если будете уходить раньше 20:00, попадёте в чёрный список. Если вам дорого ваше психическое здоровье, вам точно не следует идти к ней в подчинение! Текучка кадров в этом управлении огромная! Поэтому менеджер по подбору персонала так усиленно будет вас обрабатывать! Не ведитесь на хорошую зарплату, потратите все деньги на таблетки для успокоения нервов!
👉 Работа в СТРОЙТРАНСГАЗ в Москве (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙТРАНСГАЗ начальником отдела? →
- 👔 Отзывы о работе начальником отдела в Москве (36 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74802 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают ЗП Далее →✗ НедостаткиСдача работ заказчику любой ценой. Отсутствие требований к качеству работ, либо они минимальные, что ведёт в дальнейшем к серьёзным затратам по их устранению. Непринятие мер к руководителям, виновным в нарушениях технологии работ и требований проектной документации при строительстве. Та система качества, которая выстраивалась годами, полностью разрушена. Не предложено и не воплощено ничего нового. Абсолютно безграмотное руководство, которое ведёт компанию к развалу. Практически не осталось сотрудников, которые видели, как можно и нужно работать. От всех избавились, чтобы не мутили воду. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, вовремя выплачивается заработная плата. Далее →✗ НедостаткиПосле трёх лет работы в архитектурном отделе всех «попросили» писать по собственному из-за якобы оптимизации в компании. Естественно, все через давление, запугивание и прочие манипуляции. Ещё был период 6-дневной рабочей недели, хотели незаконно пропихнуть, но, слава богу, не получилось. Не рекомендую эту компанию, в любой момент могут поменять условия вашего договора для манипуляций, выгодных компании. Об исполнении ТК при увольнении сразу забудьте, все так повернут, что придётся уходить по 80 статье ТК. Далее →


