Строй-мастер: отзыв сотрудника
Генеральный директор — сказочник, «финансовый гений» и любить дебильных цитат. Схема по разводу [censored]: набрать сотрудников и не платить, через 2−3 месяца люди сбегают во время испытательного срока. А чем не способ выживания? [censored] много, можно не платить зарплату, а работа делается!
Офисная культура отсутствует: очередь в туалет (!), микроволновка стоит у туалета (!), двери на магнитных ключах. Перед входом -любимые «вдохновляющие"цитаты гендиректора с таким же «жизнеутверждающим» их оформлением весёлых коричнех тонов. Атмосферное место! Хотите пройти квест «где моя зарплата?» и пройти тест на стрессоустойчивость — Welcome! Вас там ждут!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТРОЙ МАСТЕР в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
Работа в СТРОЙ МАСТЕР: 27 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
С 2020г. [Р.] (учредитель) банкротит контору, соответственно никому не платит, долги по исполнительному производству игнорирует, найти счета его строй-мастера судебные приставы не могут весь 2020 год. Можете посмотреть исполнительное производство на сайте ФССП https://fssp.gov.ru/iss/ip. Выбирайте юрлица, СПб, строй-мастер, кантемировская 37, увидите целый список не взысканных задолженностей. [Р.]...
Имел неудовольствие работать в этой компании. Руководитель - [К.] [В.] [К.] заслуженный строитель РФ, по факту выжившая из ума старушка с огромными амбициями, жадная до денег... В организации создано множество дочерних организаций, управляемых родственниками [К.] черная бухгалтерия (на флешке у буха :)), черные зарплаты, задержки по полгода и более, откровенные "кидки" на черную часть з.п. при ув...
Оплата труда оставляет желать лучшего, в объявлении указано от 23100, на собеседовании говорят что оклад 15к с чем-то + премия 7500 при выполнении всех показателей. В итоге оклада никакого нет, идёт почасовая оплата труда, а на 100% премию ещё нужно постараться выйти. Мой нелюбимый показатель, который нужно выполнить, чтобы получить премию, так называемое «присутствие» на линии, тоесть на звонках....
На собеседовании устно была достигнута договорённость о приёме меня в качестве мастера с зарплатой 35000. Отработал полтора месяца высказал свое недовольство по поводу производства работ, возмутило отношение директора ольги николаевны по отношению, к коллективу вообще, так и к себе лично, здесь надо понимать что данный руководитель далёк от какого то нибыло мастерства в производстве возложенных на...
Отношение к работникам хамское, зарплату не платит, а если и платит то сущие копейки. Если вы не рабы, то не рекомендую туда идти работать....