СуперГаз Уфа: Проблемы с коллективом и условиями работы
Своевременно платят зп (официальную)
Недостатки:Не ходите, дети, в Африку гулять: в Африке акулы, в Африке гориллы, в Африке злые крокодилы.
И это действительно так, начиная с руководителя, кончая закупом и остальными.
1. Оптовый магазин, который демпингует по всей Уфе как умеет и как может.
2. Если вы с нуля, то вам там делать нечего вообще. Вы и не попадете в этот филиал в принципе, если вы ничего не знаете о инженерном деле, сантехнике и у вас нет клиентской наработанной базы, вы там никому не нужны.
3. Допустим, у вас есть клиентская база, то многие ваши клиенты будут у других менеджеров, так как база 1 одна, и все работают в ней. Отдавать клиентов вам никто не будет.
4. Руководитель маниакально следит за всеми менеджерами: что и кому вы продаете. Так за вами будут следить и другие менеджеры, в противном случае они вас сдадут руководителю только потому, что вы дали ниже ценник и продали товар одному и тому же клиенту. Другими словами, коллектива там нет, все стараются смотреть друг другу в рот.
5. Склад — первое: «склад всегда прав». Если при продаже вы или клиент ошиблись, или допустим, принесли возврат в течение двух недель или более, то товар считаете сами, возврат забираете сами, относите — делаете короче все сами. Поскольку площадь территории небольшая, постоянно не хватает места для машин, суета практически целый день. Бывали случаи, когда большегрузные машины устраивали ДТП прямо на территории. Зимой дорогу накатывает больше грузов, весной или осенью там просто ужас — ездить и ходить можно нырнуть в лужу, так как они там огромные.
6. Премиальную часть платят как хотят.
7. Закрывать магазин вам придется самому, приезжать на срабатывание сигнализации, так как правильно там одно: кто закрывал, тот и дежурный.
Не советую.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
