СушиСет: отзыв сотрудника

10.02.2019 Москва

НЕ связывайтесь С ЭТОЙ шаражкиной конторой! Хочу поделиться своим опытом работы в данной организации. Довелось поработать там всего пару месяцев, т.к. на бОльшее меня не хватило. Организационная структура безобразная. Руководству абсолютно наплевать на работников, к которым они относятся как к расходному материалу и бесплатной рабочей силе. Трудовой договор не выдается на руки (постоянно какие-то отговорки, то ответственный человек еще не подписал, то этого человека нет на месте и т.п.) и не известно оформлен ли ты на самом деле… Мед.книжки никто не проверяет при трудоустройстве. Зарплату выдают на точках наличными из кассы, при условии, что все поставки оплачены. К слову, все поставки продуктов и упаковки оплачиваются тоже из кассы и по итогу в кассе денег не остается и зарплату ты не получаешь вовремя, если совсем получаешь. Другими словами ее постоянно задерживают. А если ты уволился, то вообще не жди зарплату. Просто кидают, мол иди в суд и все… И ведь не доказать никак, что ты там действительно работал. На протяжении года меня кидают и до сих пор не выплатили мои честно заработанные деньги. Управляющие на точках меняются как перчатки.

Отдельно хочу отметить, что все магазины СушиСет работают под разными ИП, и в случае если поступает жалоба от бывшего сотрудника или недовольного покупателя (а таких много), то они тупо меняют ИП и продолжают работать, будто ничего и не было.

Господин [Т.] [Ф.] который генеральный директор, дал распоряжение, что уволеные сотрудники получают ЗП в последнюю очередь, т.е. после всех действующих сотрудников. ЭТО нарушение ТК, поскольку ЕСТЬ определенные законом сроки, В течение которых уволенный сотрудник должен БЫТЬ рассчитан! И как, интересно уволенный может получить зп после действующего, если им самим постоянно задерживают выплату зарплаты.

В двух словах, гнилая контора! Обходите стороной и даже не думайте испытывать судьбу, если не хотите быть кинутыми на свои заработанные деньги.

[Т.] [Ф.] — чтоб твои дети тебя так кормили!

Суши Сет — гори синем пламенем!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 11.08.2026 Москва собеседованиеменеджер по продажам
    Общая оценка:
    3
    Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →