Суши Wok: Штрафы, нагрузка, нестабильность, отсутствие поддержки работников.

🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Их нет!

Недостатки:

Ужасные штрафы ни за что. Если хотите поберечь нервы, ни ногой не переходите в эту сеть. Руководство нормальное, а то, что сидят сверху и высасывают с каждого сотрудника по штрафу, это пздц! Работаешь, стараешься, а тебе в день по 3−5 видео о каких-то нарушениях, которые по факту не существуют в книге депримирования. Они на этом и зарабатывают себе. Если менеджерам не нравишься, штрафуют за мелочь, оставил по забытости где-то нечистую смену — штраф! Сказал гостю что-то не так, как по регламенту, — штраф! Забыл форму — штраф. Даже если она у тебя грязная или дырявая, ты все равно должен надеть, заказывать новую форму 2к. Чем больше захочешь взять смен, тем больше штрафов.

На собеседовании вам об этом не скажут, минусы работы будешь учитывать с каждым днем. Да, я не отрицаю, что в каждой работе есть свои плюсы и минусы, но извините, работать вы будете за «спасибо»

Что говоря о самой работе, нужно вылизывать каждый уголок, унитазы и все, что находится в магазине. На смене по 4−5 поваров, и на всех один туалет, и это все должен убирать кассир, повара никогда этим не займутся. Компания никогда не встанет на сторону работника, чтобы не было. Им проще тебя убрать и угодить клиенту, даже если тебя обосрут или не дай бог нападут, сверху еще оштрафуют.

Перерывов нет, но если отошел в туалет по нужде — видео штраф о том, что касса без присмотра. Нужно либо ставить поваров, но они редко когда встанут, потому что у них у самих работа.

Вообще, если нервов у вас достаточно, то велком. Стабильности в этой сети вы никогда не увидите.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16212

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Только хороший коллектив из рабов и рабынь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кто хочет стать рабом на суше и есть пельмени на обед? Кто хочет есть икру и суши и жить как царь без лишних бед? В Суши Вок вы будете серой мышью под серым питерским небом, пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие книги читали, какие созвездия знаете. Здесь из вас будут выжимать все соки, заставляя работать 6 дней в неделю по 10−12 часов. Вы всё ещё мечтаете заработать на квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом. Работая в Суши Вок, вы заработаете только на собачью будку и китайские кроссовки. За ошибки и медлительность в работе вас будут пороть кожаной плёткой. Далее →
  • 01.02.2024 Санкт-Петербургменеджер👍6
    ✓ Преимущества
    Концепция работы очень хорошая, работа интересная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришёл работать в компанию по рекомендации. Начнём с того, что изначально обучение было нулевым; не оформившись, новый ТД кинул меня одного на точке (я был менеджером). В принципе, с появлением нового ТД 3 территории всё скатилось, никто не воспринимает его как руководителя, ведь кроме как необоснованно штрафовать, прежде чем штрафовать, когда сотрудник делает что-то не так или ошибается, ТД обязан сначала указать на ошибки для их исправления. Только после повторения ситуаций, согласен, идут штрафы, но ТД ничего не говорил и не объяснял, и причина всему этому проста: он сам не знает структуру своей работы. Все свои обязанности он скидывает на менеджеров или консультируется с более опытным менеджером, даже не ТД, как правильно работать. Сейчас в феврале я должен получить зарплату за январь. С трудовой инспекцией мы связались, и они ждут конца февраля, ибо если что-то с зарплатой снова будет не так, это будут огромные проверки и штрафы. Также по закону обязаны будут возместить моральный ущерб. Самое главное, сейчас ТД начал активно показывать, как он видит ли работает, и предупреждать начал сотрудников о штрафах. Так странно, потому что я узнал, что они у меня есть, только когда в следующем месяце пришла ведомость. Если вы думаете, что... Далее →